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劳动合同续签的程序1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。2、签订续订劳动合同的协议书劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
劳动合同
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劳动合同法续签的程序是什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同
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公司劳动合同到期续签流程我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司劳动合同到期续签流程相关的法律方面知识。
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公司劳动合同到期续签程序
一键咨询
劳动合同续签的程序
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。2、签订续订劳动合同的协议书劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
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劳动纠纷公司劳动合同到期续签程序
公司劳动合同到期的续签流程如下：1、如果员工需要进行续约的，在劳动合同到期的30天前，就需要向用人单位发出《续订劳动合同通知书》。2、根据双方相关协商，进行工资以及职位方面的协商。3、双方协商成功之后就可以进行续约合同。
1w浏览2024-09-13
劳动合同法续签的程序是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷劳动合同续签程序
任何一方要求续签劳动合同，应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书，并及时与对方协商，依法续签劳动合同。一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的合同条款。
1w浏览2025-01-26
公司劳动合同到期续签流程
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司劳动合同到期续签流程相关的法律方面知识。
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劳动纠纷劳动合同续签的程序
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。2、签订续订劳动合同的协议书劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
1w浏览2025-02-03
劳动合同续签程序具体是如何的
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同续签程序具体是如何的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷特殊病种到期续签程序
特殊病种到期续签流程如下：1、先要去档案室调取病历资料；2、到医保科去拿特殊病种申请表；3、再叫主治医生填写，盖章，交到医保科审核；4、医院办理完结后，患者或家属携带相关到户籍所在地的社保所申请，领取并填写申请表，审批表到当地社保局审批并盖章。
1w浏览2024-10-30
劳动合同到期续签流程包含哪些
劳动合同续签提前30天通知。劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同，应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书。
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劳动纠纷特殊病种到期续签程序
特殊病种到期续签流程如下：1、先要去档案室调取病历资料；2、到医保科去拿特殊病种申请表；3、再叫主治医生填写，盖章，交到医保科审核；4、医院办理完结后，患者或家属携带相关到户籍所在地的社保所申请，领取并填写申请表，审批表到当地社保局审批并盖章。
1w浏览2024-10-08
