解除劳动关系解除劳动合同的情形有什么

[律师回复] 一、如需解除收养关系，必须满足有下列情形之一的，如果没有满足下列情形的，则为不得解除收养关系的情形，具体如下
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。领养关系的解除，具体可通过以下两种方式解除：
二、依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是：
①须当事人同意。就领养方而言，须得养父母同意，就被领养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女没有成年的，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。
②当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。

[律师回复] 一、如需解除收养关系，必须满足有下列情形之一的，如果没有满足下列情形的，则为不得解除收养关系的情形，具体如下
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。领养关系的解除，具体可通过以下两种方式解除：
二、依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是：
①须当事人同意。就领养方而言，须得养父母同意，就被领养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女没有成年的，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。
②当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。

[律师回复] 一、如需解除收养关系，必须满足有下列情形之一的，如果没有满足下列情形的，则为不得解除收养关系的情形，具体如下
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。领养关系的解除，具体可通过以下两种方式解除：
二、依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是：
①须当事人同意。就领养方而言，须得养父母同意，就被领养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女没有成年的，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。
②当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。

[律师回复] 一、如需解除收养关系，必须满足有下列情形之一的，如果没有满足下列情形的，则为不得解除收养关系的情形，具体如下
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。领养关系的解除，具体可通过以下两种方式解除：
二、依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是：
①须当事人同意。就领养方而言，须得养父母同意，就被领养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女没有成年的，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。
②当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。

[律师回复] 一、如需解除收养关系，必须满足有下列情形之一的，如果没有满足下列情形的，则为不得解除收养关系的情形，具体如下
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。领养关系的解除，具体可通过以下两种方式解除：
二、依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是：
①须当事人同意。就领养方而言，须得养父母同意，就被领养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女没有成年的，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。
②当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。