应届生违约金能不交吗

应届毕业生如果三方都签订了违约金的存在，那么就应该要缴纳这笔费用；违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

在试用期内，劳动者有权随时终止劳动关系，无需支付违约金。试用期是应届毕业生与用人单位相互了解、协商的法定时期。报道后十日内，用人单位应与劳动者签订正式劳动合同，并设定一至三个月的试用期。如劳动者在试用期内欲离职，需提前三日提交书面申请，通知雇主解约。除非合同另有约定，否则用人单位不得要求劳动者赔偿经济损失或支付违约金。这是《中华人民共和国劳动法》的明确规定。

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