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劳动合同只签了一份有法律效力吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。因为在劳动法律中,这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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1w浏览2024-10-07
承诺书只有一份有法律效力吗
[律师回复] 对于承诺书只有一份有法律效力吗这个问题,解答如下, 承诺书自愿签订的均是有效的.具有法律效力必须满足三个条件:
1、承诺书是一方真实的意思表示;
2、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定;
3、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。
承诺书,是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示,即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于,承诺书一经作出,并送达要约人,合同即告成立,要约人不得加以拒绝。
承诺书从法律讲是民事主体意思表示一致的结果,只要约定内容不违法,约定事项责任义务清楚即具有法律效力。最高人民法院有关案例表明,只在承诺人出具承诺书,相对方即使没有回复,也具有法律效力。因此,在你逾期时,相关承诺人会承担相应义务,当然这些义务可称之为合同义务,不履行将承担相应法律后果,如要求履行或承担赔偿责任等。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第二十一条
承诺是受要约人同意要约的意思表示。
《中华人民共和国合同法》第二十二条
承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
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1w浏览2024-10-14
承诺书只有一份有法律效力吗
[律师回复] 对于承诺书只有一份有法律效力吗这个问题,解答如下, 承诺书自愿签订的均是有效的.具有法律效力必须满足三个条件:
1、承诺书是一方真实的意思表示;
2、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定;
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承诺书,是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示,即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于,承诺书一经作出,并送达要约人,合同即告成立,要约人不得加以拒绝。
承诺书从法律讲是民事主体意思表示一致的结果,只要约定内容不违法,约定事项责任义务清楚即具有法律效力。最高人民法院有关案例表明,只在承诺人出具承诺书,相对方即使没有回复,也具有法律效力。因此,在你逾期时,相关承诺人会承担相应义务,当然这些义务可称之为合同义务,不履行将承担相应法律后果,如要求履行或承担赔偿责任等。
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劳动合同只签一份有效
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欠条只签了名字有法律效力吗
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