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生育金怎么领取

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
生育津贴领取流程:
工怀孕后,携带户口本、结婚证身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。
用人单位确定产检及生育医院。
办理就医登记表。
社保局核对生育期间相关费用。
女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。
法律依据
《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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如何领取生育保险金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何领取生育保险金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
生育金怎么领取
生育津贴领取流程:工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位确定产检及生育医院。办理就医登记表。社保局核对生育期间相关费用。女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。
1w浏览2024-10-12
生育津贴领取
10w+浏览2024-10-16
怎样才能领取生育保险金?
生育保险金的领取由本人或所在单位持当地计划生育部门签发的《生育证》、婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。目前尚未实行生育保险费社会统筹的地区,由女职工所在单位支付有关生育保险待遇。
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生育基金领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。
10w+浏览2025-01-01
领取生育津贴
10w+浏览2024-11-29
生育津贴领取金额怎么计算
生育津贴计算基于参保员工月平均缴费工资和产假天数。若津贴高于产假工资,单位不得扣除;若低于,单位需补足差额。生育医疗费用包括分娩营养补助,正常产7个月以上按上年职工月平均工资25%发放,难产或多胞胎为50%。公立医院一、二级分娩另有300元补贴。
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劳动纠纷
生育保险金领取条件
要领取生育保险金,需满足以下条件:1.具有本市城镇户籍;2.参加本市城镇社保;3.符合国家计划生育政策;4.在有产科和妇科的医疗机构分娩或流产;5.怀孕满7个月分娩,享3个月生育津贴;6.怀孕未满7个月早产,也享3个月生育津贴。满足这些条件,即可申请生育生活津贴和生育医疗费用补贴。
1w浏览2024-09-10
生育保险领取
10w+浏览2024-10-23
生育保险怎么领取
请您准备好以下文件并提供给我们:1)生育计划证明;2)新生儿的完整的出生医学证明或者户口本;3)医生出具的诊断报告(包括生产医院开具的生产证明以及出院时所开具的证明);4)所有支付费用的收据凭证(由出院时打印);5)申请人的个人身份证明文件。
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劳动纠纷
未婚生育能领生育金吗
未婚生育一般不可以享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受产假。但是,未婚生育是违反国家计划生育政策的,所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。
1w浏览2024-10-04
生育险领取要求
10w+浏览2024-02-23
领取失业金有生育保险吗?
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
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领取生育津贴
1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证。
-1708500163浏览2025-02-15
生育津贴2025领取
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