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劳务派遣人员是什么意思

#劳务派遣 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳务派遣人员,具体是指被劳务公司派到相应工作单位的劳动者劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,是劳动合同用工的补充形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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劳务派遣人员是什么意思
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士等;或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等,外包给劳务公司。
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劳动纠纷
劳务派遣人员是什么意思
劳务派遣人员,具体是指被劳务公司派到相应工作单位的劳动者。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,是劳动合同用工的补充形式。
1w浏览2024-09-01
劳务派遣人员是什么意思
10w+浏览2024-11-13
劳务派遣员工是什么意思
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣员工是什么意思的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
劳务派遣是啥意思
劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用工单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣期间的权利和义务,在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。
1w浏览2024-10-09
劳务派遣员工是什么意思
10w+浏览2024-04-02
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷
劳务派遣工作人员是什么意思
劳务派遣员工是由劳务派遣中介机构派遣至特定工作单位的劳动者。 该制度允许中介机构与派遣员工签订劳动合同,再将其输送到其他用人单位工作,并由后者支付服务报酬。 这是劳动合同用工的重要补充形式。
1w浏览2024-04-22
劳务派遣人员是什么意思
10w+浏览2024-04-24
劳务派遣工作人员是什么意思
劳务派遣人员指由劳务派遣机构派遣至用工单位工作的劳动者。劳务派遣是新型用工模式,机构与劳动者签劳动合同,分派至用工单位,单位支付服务费。此模式有效补充和完善了传统劳动合同制。
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劳动纠纷
劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为“人力派遣”,它指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同,劳务派遣公司把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照约定的服务费用进行支付的一种用工形式。
1w浏览2025-02-17
劳务派遣员工有哪些意思
10w+浏览2024-02-29
劳务派遣是什么意思
劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。劳务派遣其实是可以分为两种情况的。第一种就是专门的中介服务公司,专门为客户提供劳务服务的。另外一种就是公司企业之间的派遣了,一般变现在有合作关系的公司。
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劳动纠纷
合同劳务派遣什么意思
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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劳务派遣人员是什么意思
10w+浏览2024-05-24
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