工资福利案件·推荐文章
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个税可以代缴吗可以，个人所得税归地税局管，如果是公司职员，必须由公司代扣代缴，是从你工资里面扣除的，一般来说税务局势不会受理个人缴纳的。
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代位继承要缴税吗代位继承需要缴税。代位继承，是指被继承人的子女先于被继承人死亡或被宣告死亡，被继承人的子女的晚辈直系亲属代替被继承人子女的继承顺序，继承被继承人子女的应继承的遗产份额的制度。在代位继承中，死亡的继承人是被代位人。代替被代位人行使继承权的是代位人。因此，代位继承是和本位继承相对应的一种继承制度，是法定继承的一种特殊情况，所以也是需要缴税的。
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代通知金个税需要缴纳吗？代通知金需要缴纳个税，因为公司支付给解除劳动合同员工代通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税，具体情况结合实际而定。
劳动关系
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代通知金缴个人所得税吗？代通知金需要缴纳个人所得税，因为公司支付给解除劳动合同员工代通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税，具体情况结合实际而定。
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代通知金扣税吗?代通知金属于工资收入范畴，需缴纳个人所得税。用人单位解除劳动合同时，可通过支付额外一个月薪酬替代提前通知期限，以补偿劳动者失业期间的损失。请注意遵守相关税法规定，确保代通知金的合法性和合规性。
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代通知金缴税是必须的吗？代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应按照该劳动者上一个月的工资标准确定。因为代通知金在我们国家的法律中有明确规定，是工资的范畴。所以对于代通知金也是要纳税的。
劳动关系
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代通知金需要缴税吗是工资的一部分吗
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代通知金缴税是必须的吗？
代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应按照该劳动者上一个月的工资标准确定。因为代通知金在我们国家的法律中有明确规定，是工资的范畴。所以对于代通知金也是要纳税的。
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劳动纠纷代通知金需要缴税吗是工资的一部分吗
代通知金是劳动者工资性收入的一部分，应按个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。而居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为其应纳税所得额。
1w浏览2024-09-21
代通知金个税需要缴纳吗？
代通知金需要缴纳个税，因为公司支付给解除劳动合同员工代通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷代通知金缴个人所得税吗？
代通知金需要缴纳个人所得税，因为公司支付给解除劳动合同员工代通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税，具体情况结合实际而定。
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一个月代通知金缴个税合法吗？
公司支付给解除劳动合同员工代通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税。另外，贵公司作为扣缴义务人，即使支付的款项达不到征税标准，也应按规定向主管税务机关报送相关信息及数据。
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劳动纠纷我国代通知金需要缴纳个税吗
需要。不过，获取代通知金是有条件的。代通知金，即我们平时常说的“N 1”补偿方案中的“1”，依据《劳动合同法》第40条规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日书面通知员工，则应以支付1个月工资的作为该30日通知期的替代。
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劳动纠纷
