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雇佣侵占财产是职务侵占吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-10-21
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李阳律师
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律师解析
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
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雇佣侵占财产的是否是职务侵占
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于雇佣侵占财产的是否是职务侵占的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
雇佣侵占财产是职务侵占吗
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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雇佣侵占财产是职务侵占吗
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雇佣侵占财产是否属于职务侵占
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于雇佣侵占财产是否属于职务侵占的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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雇佣侵占财产是否属于职务侵占?
如果在雇佣关系中侵占财产的,则是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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雇佣侵占财产是职务侵占吗?
10w+浏览2024-02-24
雇佣侵占财产的是不是职务侵占
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣侵占财产的是不是职务侵占的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
雇佣侵占财产的是否是职务侵占
雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。3、主体要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件,本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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雇佣侵占财产的是职务侵占吗
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雇佣侵占财产是不是属于职务侵占
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣侵占财产是不是属于职务侵占的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
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雇佣侵占财产属于职务侵占吗
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佣金返点算职务侵占吗?
佣金返点不一定算职务侵占,如果业务员利用自己的职务,截留其他公司返还给就职单位的佣金,那么就属于职务侵占。也即佣金返点算职务侵占吗,需要结合实际的返点业务才可以得出准确的答案。
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刑事辩护
雇佣侵占财产的属于职务侵占吗?
雇佣侵占财产具备下列要件属于职务侵占:1.主体要件为公司、企业或者其他单位的人员;2.主观要件即直接故意的心理态度,并具有非法占有单位财物的目的;3.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4.客观要件即利用职务之便,侵占本单位财物,数额较大的行为。
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雇佣侵占财产的属于职务侵占吗
10w+浏览2023-09-06
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