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上班10天直接走人有工资嘛

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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上班10多天没签合同直接走有工资吗
劳动者在未签署合同但实际工作10天后离职,仍有权获得薪酬待遇。若用人单位未与员工签署合同,员工可向劳动监督部门投诉。一旦核实,劳动部门将勒令单位整改,并可能处以罚款等严厉惩处。
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