公司延迟发工资算不算违法

[律师回复] 延迟履行算违约。合同的一方当事人迟延履行合同义务，另一方催告后经过合理期限仍未履行的，对方当事人享有合同解除权。
但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（1）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（2）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

[律师回复] 延迟履行算违约。合同的一方当事人迟延履行合同义务，另一方催告后经过合理期限仍未履行的，对方当事人享有合同解除权。
但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（1）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（2）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

[律师回复] 延迟履行算违约。合同的一方当事人迟延履行合同义务，另一方催告后经过合理期限仍未履行的，对方当事人享有合同解除权。
但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（1）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（2）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

[律师回复] 延迟履行算违约。合同的一方当事人迟延履行合同义务，另一方催告后经过合理期限仍未履行的，对方当事人享有合同解除权。
但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（1）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（2）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

[律师回复] 延迟履行算违约。合同的一方当事人迟延履行合同义务，另一方催告后经过合理期限仍未履行的，对方当事人享有合同解除权。
但是这并不当然的导致合同的解除，须经解除权人依法行使解除权，才能发生合同解除的效果。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（1）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（2）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。