上海高温补贴费2025标准

在每年夏季到来的时候，高温度给人们带来不少影响，其中就在上海有显著的体会，相关用人单位也会进行相应的高温补贴。那么，您知道高温补贴上海多少钱吗？一般来说，上海的高温补贴标准在200元整每月，其中高温补贴的时间在每年的六月到九月。

上海高温补贴费标准：上海高温津贴发放是300元/月。上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

上海的高温补贴标准是每个月200元，从6月到9月底，一共4个月，没有领到高温补贴的，向县级以上的人力资源社会保障部门投诉即可。一般是人力资源社会保障主管部门责令用人单位及时补发高温费，逾期还不支付的，处2000元以上到1万元以下的罚款。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33摄氏度以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。

上海的高温津贴是按月发放的，从6月到9月，劳动者每人每月可以获得300元的高温补助，能够获得高温津贴的劳动者，必须在室外从事工作，要长期暴露在高温的环境下，高温津贴属于劳动者的一种福利待遇。

根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

山东高温补贴发放标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

西安高温补贴发放标准：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付每人每天25元高温津贴。发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。