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劳动能力鉴定收费的标准怎么算

#工伤鉴定 最新修订 | 2024-09-05
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
劳动能力鉴定收费的标准的计算是:
职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;
职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;
工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元;
需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元。
法律依据
《工伤保险条例》第23条
用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。
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劳动能力鉴定收费的标准怎么算
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劳动能力鉴定收费标准
1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元。2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元。3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动能力鉴定如何收费进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动能力鉴定收费的标准怎么算
劳动能力鉴定收费的标准的计算是:职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元;需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元。
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劳动能力鉴定收费的标准怎么算
10w+浏览2024-02-23
劳动能力鉴定怎么收费
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动能力鉴定怎么收费问题带来帮助。
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申请劳动能力鉴定要收费吗
要收费,一般情况下,劳动能力鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两大部分。直接用于鉴定的费用,主要用于下列各类事项:1、进行劳动能力鉴定聘请专家应当给付的报酬。2、召开劳动能力鉴定会议的费用。3、制作劳动能力鉴定所需表、卡、册、证等费用。4、其他与劳动能力鉴定直接相关的费用。
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收到劳动能力鉴定申请多久通知鉴定
自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤劳动能力鉴定申请后做鉴定的时间并没有相关规定,可以等待劳动能力鉴定委员会的通知。工伤职工因故不能按时参加的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整相关时间,作出结论的期限相应顺延。根据《工伤保险条例》的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组提出鉴定意见。
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劳动能力鉴定腰突算工伤吗
通常来说,腰椎间盘突出症并不被认为是工伤范畴之内。这主要源于该病是由长期的劳损所引发的疾病,即长期承受异常压力导致纤维环破裂,从而压迫局部神经引起的病症。然而,若在执行工作任务期间因遭遇突发事件而引发了急性腰椎间盘突出,那么这种情况便可视为工伤,并可进行职业病鉴定申请。
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