员工被批捕后工资还会发吗
- 律师解析
- 员工被批捕后之前的工资还会发，但逮捕期间工资会暂停发放，并且企业有权与员工解除劳动合同，在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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公职人员被批捕是否停工资领导干部批捕停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
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领导干部批捕停发工资吗不是，批捕还没有经过审判，他只是嫌疑人，只有经过法院审判后判定他有什么罪名才能是罪犯。按程序法院审判如果判定此人有罪，对他判定刑罚后要把判决书寄送给当事人的单位进行告知。单位要做出对这个人的处分决定，如果决定开除他就要将开除决定报送人社局，人社局同意后将决定送交财政局，财政局同意后才会停止发放工资。
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公务员批捕期间发工资吗会发，根据公务员相关管理办法规定，公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚，停发的工资等相关福利待遇可以补上。
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公职人员被批捕会停发工资吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公职人员被批捕会停发工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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