怀孕了想辞快工，可厂里不给怎么办

因怀孕厂里降职降薪算违法，《女职工劳动保护特别规定》明确规定，公司不能因为职工怀孕就降低工资待遇，降职降薪的行为完全违反法律规定，怀孕女职工的合法权益受到侵犯后可以向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。

怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系。但是对于男方而言，由于相关规定了：在女方怀孕期间，除非有特殊的情况，男方一般情况下并不能够单方面地提出离婚。因此，一般情况下，男方只能通过登记离婚的方式，来与女方解除婚姻关系。

怀孕了辞职不批的，只能等一个月。法律规定，如果是正式同员工的话，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若是依旧不知道怀孕了厂里不给辞职怎么办可以选择继续阅读此文。