因犯罪被拘役是否会开除工作
- 律师解析
- 劳动者因犯罪而被拘役的，用人单位可以予以开除，也可以不开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；建立双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
拘役单位开除吗1、劳动者因犯罪而被拘役的，用人单位可以予以开除，也可以不开除。2、所以，在自身被拘役以后，会不会丢掉工作，实是公司有很大的决定权的。3、在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工，如果是国家工作人员也有可能保留公职。
-
拘役单位开除吗?1、劳动者因犯罪而被拘役的，用人单位可以予以开除，也可以不开除。 2、所以，在自身被拘役以后，会不会丢掉工作，实是公司有很大的决定权的。 3、在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工，如果是国家工作人员也有可能保留公职。
-
因犯罪被拘役会开除工作吗拘役是会被开除的，劳动合同法第39条中，职工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以单方面的解除劳动合同。所以，在自身被拘役以后，会不会丢掉工作，实是公司有很大的决定权的。在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工，如果是国家工作人员也有可能保留公职。
刑事处罚辩护
-
员工因醉驾拘役会开除工作吗因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
劳动合同
-
公务员因拘役会被开除公职吗公务员如涉及故意犯罪或因过失致罪，无论面临管制、拘役致死刑等刑事惩罚，或罚金、剥夺权利、没收财产等附加刑，即便缓刑，都将依法被开除公职，受纪律处分。
-
因为醉驾拘役开除工作吗因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
劳动合同
问题没解答? 125353人选择咨询律师
因犯罪被拘役是否会开除工作
一键咨询
因为醉驾拘役开除工作吗
因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
10w+浏览
劳动纠纷因犯罪被拘役会开除工作吗
10w+浏览2023-09-05
因犯罪被拘役会开除工作吗
拘役是会被开除的，劳动合同法第39条中，职工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以单方面的解除劳动合同。所以，在自身被拘役以后，会不会丢掉工作，实是公司有很大的决定权的。在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工，如果是国家工作人员也有可能保留公职。
10w+浏览
刑事辩护因犯罪被拘役是否会开除工作
10w+浏览2023-09-05
员工因醉驾拘役会开除工作吗
因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
10w+浏览
劳动纠纷因犯罪被拘役是否会开除工作
10w+浏览2024-06-30
员工因醉驾拘役会开除工作吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工因醉驾拘役会开除工作吗相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故因犯罪被拘役是否会开除工作
10w+浏览2024-05-20
员工因醉驾拘役会开除工作吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工因醉驾拘役会开除工作吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故因犯罪被拘役是否会开除工作
10w+浏览2024-05-02
