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社会保险缴费基数怎么计算

#工资福利 最新修订 | 2024-09-17
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徐玲律师
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律师解析
社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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社会保险缴费基数怎么计算
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷
社保缴费基数的计算
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
1w浏览2025-01-11
社保补缴基数如何计算
10w+浏览2023-09-22
社保缴费基数计算方法
社保缴费基数计算方式详解: 1.养老保险:企业缴20%,个人缴8%; 2.医疗保险:企业缴10%,个人缴2%; 3.生育保险:企业缴1%,个人不缴; 4.工伤保险:企业缴0.5%,个人不缴; 5.失业保险:企业缴1%,个人缴0.5%。 请参照以上比例计算缴费基数。
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劳动纠纷
社保缴费基数计算方法
社保缴费基数计算方法: 养老保险,雇主20%,员工8%;医疗保险,雇主10%,员工2%;生育保险,雇主1%,员工0%;工伤保险,雇主0.5%,员工0%;失业保险,雇主1%,员工0.5%。各项比例累加即为总缴费基数。
1w浏览2024-04-08
社保缴费基数的计算最新
8.7w浏览2023-09-03
社保的缴费基数怎么计算
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
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社保缴费基数计算方法
社保缴费基数计算方式详解: 1.养老保险:企业缴20%,个人缴8%; 2.医疗保险:企业缴10%,个人缴2%; 3.生育保险:企业缴1%,个人不缴; 4.工伤保险:企业缴0.5%,个人不缴; 5.失业保险:企业缴1%,个人缴0.5%。 请参照以上比例计算缴费基数。
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2023年社保缴费基数的计算
8.5w浏览2023-09-09
上海社保缴费基数怎么计算
上海市社保缴费基数依据职工上年月均工资性收入核定,设有上下限。收入低于下限按下限缴,高于上限则不计入。任何减少或不缴社保的协议均无效,损害员工权益和影响未来社保福利。高基数增加个人账户累计利息,提高未来养老金待遇。
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劳动纠纷
社保缴费基数怎么计算?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
1w浏览2024-09-13
最新社保缴费基数的计算
10w+浏览2023-09-13
上海社保缴纳基数如何计算
上海社保基数按上年月平均工资确定,企业应主动申报财务状况,足额缴纳,除非因不可抗拒因素,不得延迟或削减支付。未提交财务报告的,按上月缴费额的10%-11%确定应缴金额,补办手续后结算。
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劳动纠纷
社保缴费基数怎么样计算?
1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
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社保缴费基数的计算2023年
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