律图审稿专业委员会3轮严审

正常离职工资多久发

#工资福利 最新修订 | 2024-09-05
4.9k浏览
徐玲律师
徐玲律师在线
北京中闻(杭州)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1960人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷275×离职月出勤天数。
法律依据
《工资支付暂行条例》第九条中规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

南通135****8307用户1分钟前已获取解答
常州156****6017用户3分钟前已获取解答
宿迁188****6050用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125676人选择咨询律师
6405位律师在线平均3分钟响应99%好评
正常离职工资多久发
一键咨询
  • 163****7303用户1分钟前提交了咨询
    164****4572用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****1808用户3分钟前提交了咨询
    163****8514用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****7388用户4分钟前提交了咨询
    172****6061用户2分钟前提交了咨询
    143****0564用户1分钟前提交了咨询
    130****3721用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 172****5514用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****1017用户3分钟前提交了咨询
    157****6478用户1分钟前提交了咨询
    137****5103用户2分钟前提交了咨询
    134****5301用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****5860用户3分钟前提交了咨询
    131****4387用户4分钟前提交了咨询
    144****8582用户2分钟前提交了咨询
    138****2606用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****8378用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****3134用户3分钟前提交了咨询
    133****4815用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****4550用户1分钟前提交了咨询
    177****8611用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****0335用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****5021用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****6221用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****8061用户2分钟前提交了咨询
    171****1881用户3分钟前提交了咨询
    157****2777用户1分钟前提交了咨询
    165****1388用户1分钟前提交了咨询
    156****4464用户1分钟前提交了咨询
    160****3126用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****3388用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****5576用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****0484用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****7433用户1分钟前提交了咨询
    133****6745用户1分钟前提交了咨询
    136****2814用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****4100用户4分钟前提交了咨询
    152****0543用户3分钟前提交了咨询
    160****5611用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****2614用户3分钟前提交了咨询
    132****6843用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****3820用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****8447用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****3260用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****7253用户1分钟前提交了咨询
    137****3587用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****4021用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****7334用户2分钟前提交了咨询
    177****3588用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
盐城135****3910用户4分钟前已获取解答
南京177****9688用户3分钟前已获取解答
镇江188****8477用户4分钟前已获取解答
正常离职不发工资怎么办
1、先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、可以到当地人力资源网站进行投诉。3、到当地劳动局进行投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
正常离职工资多久发
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷275×离职月出勤天数。
1w浏览2024-09-05
正常离职工资什么时候发?
正常离职工资一般职员与单位正式结束的时候发放,这是法定离职工资发放的时间。若是不能发放的,单位负责人需要向离职者说明不能发放的原因,如果职员认为理由不合理,也可以直接提起劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
离职后的正常工资是多久发放
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷275×离职月出勤天数。
1w浏览2024-10-04
正常被辞退多久发工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职工资正常发吗
当试用期员工提出离职时,其薪酬待遇理应依照相关法规得到正常支付。实际上,试用期亦是劳动合同期限的重要组成部分,作为劳动者,只要付出了劳动,便享有依法获取等额回报的权利。针对这种情况,用人单位有责任依据劳动者实际完成的工作日数及双方共同商定的薪资标准进行核算,确保向试用期离职者支付足额的工资。
1w浏览2024-10-23
正常离职工资多久结清
离职员工薪酬处理通常在合同解除后一次性支付,但各地政策不同。部分地方如广东要求当天结清,深圳对短期和长期工资有不同的支付期限。上海等地可在离职手续完成后或按约定执行。具体合法时间可能因地区而异,建议查询当地人力资源社会保障局官方信息。
10w+浏览
劳动纠纷
正常离职会发当月工资吗
会发。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,用人单位不得随意扣减,否则当事人可以去劳动局举报。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1w浏览2025-01-23
正常离职可以申请赔偿金吗,正常离职不发工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着正常离职可以申请赔偿金吗,正常离职不发工资怎么办问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
正常被辞退多久发工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
1w浏览2025-01-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安181****5560用户3分钟前已提交咨询
扬州178****3267用户1分钟前已获取解答
常州181****8099用户4分钟前已提交咨询
盐城177****7996用户2分钟前已获取解答
沭阳178****9438用户2分钟前已提交咨询
宿迁177****1960用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换