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克扣工伤人员的工资待遇怎么维权

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-12-26
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彭鑫律师
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律师解析
如果用人单位无故克扣工伤员工的工资待遇,员工可以通过下列方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,依法提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
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克扣工伤人员的工资待遇怎么维权?
如果用人单位出现了克扣工伤人员的工资待遇后,当事人在协商无果的情况下可以通过到劳动仲裁、社会保证局进行投诉或者是拨打劳动保障热线电话进行维权,那么在我国的法律中也是明确的规定了,任何的用人单位都是不可以以任何的理由和借口来克扣工伤人员的待遇。
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工伤赔偿
克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
如果用人单位无故克扣工伤员工的工资待遇,员工可以通过下列方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,依法提起诉讼。
1w浏览2024-09-16
克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
10w+浏览2024-05-20
工伤待遇被单位克扣怎么办?
工伤补偿赔偿待遇被单位克扣这种情形下,劳动者当事人民事主体可以直接和劳动者进行据理力争,也可以运用法律武器到相关劳动部门或司法机构等法律机构进行必要的投诉和举报,来争取重新获得本来应该获得的工伤补贴待遇。
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工伤赔偿
妇女应休婚假遭遇工资克扣如何维权
用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。
1w浏览2025-01-05
克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
10w+浏览2024-05-08
工伤待遇被单位克扣怎样办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤待遇被单位克扣怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
8.6w浏览2024-06-30
工伤待遇被单位克扣怎样办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤待遇被单位克扣怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
克扣工伤人员的工资待遇
10w+浏览2024-10-08
工伤待遇被单位克扣怎么办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇被单位克扣怎么办?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
克扣工伤人员的工资、待遇
10w+浏览2024-10-30
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