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合同违约后由谁有权解除合同

#债务债权 最新修订 | 2024-09-09
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郑晓龙律师
郑晓龙律师在线
四川瀛正宏申律师事务所/高级合伙人
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律师解析
合同违约后,守约的一方当事人享有合法的解除权。在履行期限届满前,对方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;对方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;对方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,当事人都可以解除合同
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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一方违约解除合同责任应当由谁承担?
一方有违约行为,然后解除合同的,解除合同的责任应当由违约方承担。双方当事人在签订合同后,一方当事人有违约行为,另一方当事人因此解除合同的,解除合同的责任应当由违约方承担,违约方应当承担解除合同的责任,应当向对方当事人承担违约责任。
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合同事务
合同违约后由谁有权解除合同
合同违约后,守约的一方当事人享有合法的解除权。在履行期限届满前,对方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;对方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;对方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,当事人都可以解除合同。
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合同违约后由谁有权解除合同
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劳动合同解除的违约责任由谁来承担?
劳动合同解除的违约责任可能由职员来承担,也可能有单位来承担。具体由谁承担与违约的主体是谁、违约后是否造成了损失有关。若职员违反《劳动合同法》的规定与单位解除了合同,且违约解除合同的行为给单位造成了损失,此时就由劳动者来担责。
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合同事务
解除合同后违约责任应由谁承担
合同解除后,违约方需依法担责,不论是否解约,受害方有权通过解除合同或索赔追偿损失。即使合同终止,违约责任不会因解除而免除,通常不转移给第三方,除非双方有明确约定。
1w浏览2024-06-12
合同违约后由谁有权解除合同
10w+浏览2024-05-15
一方违约解除合同责任应当由谁承担
一方有违约行为,然后因违约解除合同的,该责任应当由违约方承担。《民法典》第五百六十六条规定:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
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解除劳动合同由谁来写
关于解除劳动合同的法律文件,其撰写责任大多由打算解除劳动合同的一方承担。若为雇主主动提出解除,则通常由雇主方出具正式的《解除劳动合同通知书》;而若是员工主动提出离职请求,则员工可向雇主递交详细的《辞职申请书》。然而,在某些特殊情况下,例如双方经过充分协商达成一致意见解除劳动合同时,也有可能共同起草相关的协议文本。
1w浏览2024-09-20
合同解除后的违约金由谁承担
10w+浏览2024-09-23
解除劳动合同由谁来写
在解除劳动合同的相关法律文件中,一般由提出解除劳动合同的一方起草。要是雇主先提出解除劳动合同,那通常由雇主出具正式的《解除劳动合同通知书》;要是员工先提出离职申请,那员工可以向雇主提交详细的《辞职申请书》。不过,在某些特殊状况下,要是双方协商一致解除劳动合同,也可能会一起起草有关的协议文本。
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劳动纠纷
劳动协议解除合同违约金一般由谁支付
劳动协议解除的合同违约金,一般由违约者支付。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
1w浏览2024-09-16
合同违约后由谁有权解除合同
10w+浏览2024-11-01
劳动合同违约由谁赔偿
《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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劳动纠纷
合同违约的证据由谁提供
1、原被告之间存在合法有效的合同关系;2、被告行为违约;3、被告的违约行为给原告方造成损失;4、原告的损失与被告的违约之间存在因果关系。为此,原告必须举出下列证据:1、双方订立的合同;2、己方履行义务时,对方签发的收据、发票或其他书面证据。
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买房合同解除后违约责任由谁承担
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