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工资拖欠怎么办,原公司拖欠工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2024-10-16
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陈亚敏律师
陈亚敏律师在线
新疆尚铎律师事务所/主办律师
5.0分执业:4年
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律师解析
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
起诉讼。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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离职后原公司拖欠工资怎么办?
离职后原公司拖欠工资的可以向劳动仲裁管理部门提出仲裁,并提交有关证据,由劳动仲裁管理部门根据拖欠工资的具体情况来进行赔偿处理,具体情况可以依据法律规定来进行判决处理。
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劳动纠纷
工资拖欠怎么办,原公司拖欠工资怎么办
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;提起诉讼。
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拖欠工资原因
10w+浏览2024-11-22
辞职后原公司拖欠工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
太原农民工工资拖欠怎么办找谁
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、针对劳动纠纷案件,可以向法院提起诉讼;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
1w浏览2024-10-09
拖欠工资的原因
10w+浏览2024-11-02
公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
太原农民工工资拖欠怎么办找谁?
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、针对劳动纠纷案件,可以向法院提起诉讼;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
1w浏览2024-09-02
中原代理拖欠工资
10w+浏览2024-11-07
拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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劳动纠纷
工资拖欠怎么办
针对工资拖欠问题,员工可首先向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,不服裁决可向法院起诉。企业若未按时支付工资、加班费或经济补偿,劳动部门将责令其限期支付,并可能要求支付赔偿金。包括未足额支付工资、工资低于最低工资标准、未支付加班费及未支付经济补偿等情形。
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山西太原拖欠工资
10w+浏览2024-10-15
拖欠工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
拖欠工资怎样办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,无故拖欠工资,是指用人单位没有任何正当理由拖欠员工的工资的行为。拖欠工资,劳动者可以当向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
1w浏览2024-09-04
老板拖欠工资原因
10w+浏览2024-11-10
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