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保密协议中的保密费怎么算

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
我国劳动合同法规定了保密协议必须要约定保密费,但对于保密费的具体数额没有强行规定,因此保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。每个企业需要保密的情形不尽相同,如何签订保密协议以更好的保护用人单位的权益还需具体情况具体分析。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条保密义务和竞业限制:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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保密协议中的保密费怎么算
我国劳动合同法规定了保密协议必须要约定保密费,但对于保密费的具体数额没有强行规定,因此保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。每个企业需要保密的情形不尽相同,如何签订保密协议以更好的保护用人单位的权益还需具体情况具体分析。
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保密协议中的保密费怎么算
我国劳动合同法规定了保密协议必须要约定保密费,但对于保密费的具体数额没有强行规定,因此保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。每个企业需要保密的情形不尽相同,如何签订保密协议以更好的保护用人单位的权益还需具体情况具体分析。
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保密协议保密费怎么算
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。
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劳动纠纷
保密协议保密费怎么算
我国劳动合同法规定了保密协议必须要约定保密费,但对于保密费的具体数额没有强行规定,因此保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。每个企业需要保密的情形不尽相同,如何签订保密协议以更好的保护用人单位的权益还需具体情况具体分析。
10w+浏览2025-01-10
违反保密协议算违法吗?
违反保密协议属于违法行为,违反保密协议说明违背了协议约定的内容,因此构成违约,需要承担违约的民事责任,同时可能涉及侵权,所以要承担损害赔偿的侵权责任,违反保密协议还可能构成犯罪。
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刑事辩护
保密协议怎么才算泄密
侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
1w浏览2025-01-16
保密协议中的内容都有哪些
1、对第三人合同义务条款。2、义务明示条款。3、企业商业秘密范围条款。4、员工义务的具体描述。5、对公知领域的排除(6)职务成果条款(7)离职后保密信息载体的交还。(8)关于补偿(9)违约责。
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劳动纠纷
怎么才算违反保密协议
1w浏览2024-11-24
保密协议书当中包括哪些条款
1、对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。2、义务明示条款。此条款主要是把法定的、默示的保密义务明示为合同义务。员工应保证对在本企业工作期间知悉的本企业的商业秘密承担无条件的保密义务。3、企业商业秘密范围条款。
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劳动纠纷
和解协议中保密条款有效吗
和解协议中保密条款有效,前提是该条款满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的条件。法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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