公司倒闭员工怎么拿赔偿
- 律师解析
-
公司倒闭的员工可以依照下列标准拿经济补偿金：
1、破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿员工经济补偿；
2、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配；
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 法律依据
-
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
公司倒闭怎么拿工资视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
-
公司倒闭了员工工资还能拿到吗当公司面临倒闭危机时，员工们最关心的就是自己的薪资问题。根据破产法规定，破产财产首先要用于偿还破产开支和共益损失，然后依次清偿员工工资、社保医保及补偿金、社保和税款，最后才是普通破产债权。 如果公司倒闭，员工可以通过向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼等合法途径来保护自己的薪资权益。这些途径都可以帮助员工追讨被拖欠的工资和其他福利待遇，同时也可以要求公司承担相应的法律责任。 总之，在公司倒闭的情况下，员工应该及时采取行动，通过合法途径来维护自己的权益。同时，政府和社会也应该为员工提供必要的帮助和支持，确保他们的基本生活需求得到保障。
工资福利
-
公司倒闭员工工资拿不到怎么办企业倒闭导致工资无法发放，员工可以通过以下方式来维护自己的权益： 1.向劳动监管机构申诉，要求调查并强制企业支付工资； 2.递交劳动仲裁申请，确立工资福利权益并要求企业严格执行； 3.如企业进入破产清算，员工应立即申报债权，优先获得工资清偿。
工资福利
-
公司倒闭了员工工资还能拿到吗公司出现倒闭危机要关注员工薪资处理。破产法规定破产财产先偿破产开支和共益损失，然后依次清偿员工工资等、社保医保及补偿金、社保和税款、普通破产债权。员工可通过向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼等合法途径保护获取薪资权益。
-
公司倒闭怎么拿工资视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
工资福利
-
公司倒闭员工拿到哪些赔偿公司倒闭，员工一般不能获得赔偿，而是获得工资与经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工资在劳动合同终止时一次性付清，经济补偿金在办结工作交接时支付。
问题没解答? 125662人选择咨询律师
公司倒闭员工怎么拿赔偿
一键咨询
公司倒闭怎么拿工资
视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭员工怎么拿赔偿
公司倒闭的员工可以依照下列标准拿经济补偿金：1、破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿员工经济补偿；2、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配；3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2024-09-05
公司倒闭工资该怎样拿
视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭员工拿到哪些赔偿
公司倒闭，员工一般不能获得赔偿，而是获得工资与经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工资在劳动合同终止时一次性付清，经济补偿金在办结工作交接时支付。
1w浏览2024-09-08
公司倒闭员工赔偿
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭怎么拿工资
视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
1w浏览2025-01-21
公司倒闭员工补偿
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
10w+浏览
公司经营公司倒闭了员工工资还能拿到吗
公司出现倒闭危机要关注员工薪资处理。破产法规定破产财产先偿破产开支和共益损失，然后依次清偿员工工资等、社保医保及补偿金、社保和税款、普通破产债权。员工可通过向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼等合法途径保护获取薪资权益。
1w浏览2024-08-17
公司倒闭员工怎么办
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
10w+浏览
劳动纠纷公司倒闭失业险怎么拿
若公司破产导致失业，您可依法申领失业救济金。条件包括：你和公司已缴纳一年失业保险，失业非你主动为之。失业后，速至当地社保机构办理失业登记，并提供身份证、劳动合同解除证明等资料。
1w浏览2024-08-20
