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诈骗团伙员工是组长应该怎样定罪

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2024-10-09
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李阳律师
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律师解析
根据员工是否知情分为两种情况。
第一种是员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为,此时员工也构成犯罪,属于共同犯罪,需要承担诈骗罪的刑事责任,只是根据案件事实和证据可能被认定为从犯,因而可以从轻、减轻或者免除处罚而已。
第二种是员工不知道团伙从事的行为属于诈骗,误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为。此时,由于不具备犯罪的主观故意,因此员工不构成犯罪,不与团伙主要成员一起承担犯罪后果。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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诈骗团伙组长该如何定罪?
诈骗团伙组长一般情况下是按照诈骗罪定罪,诈骗他人的财产,此时应当是根据诈骗数额大小来判断是否符合诈骗罪的犯罪的立案的标准。诈骗团伙组长该如何定罪,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
诈骗团伙员工是组长应该怎样定罪
第一种是员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为,此时员工也构成犯罪,属于共同犯罪。第二种是员工不知道团伙从事的行为属于诈骗,误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为。此时,由于不具备犯罪的主观故意,因此员工不构成犯罪,不与团伙主要成员一起承担犯罪后果。
1w浏览2024-10-09
团伙电信诈骗金额不大,4万多新台币,法院会怎么判,大概判多久,她是小组长!
[律师回复] (一)诈骗不足4000元的,为罚金刑;4000元以上不足5000元的,为管制刑;5000元的,为拘役三个月,每增加1670元,刑期增加一个月;1万元的,为有期徒刑六个月,每增加1000元,刑期增加一个月;
(二)有第一百三十一条规定的情形之一,拟处拘役刑的,升格为有期徒刑;拟处管制、罚金刑的,升格为拘役刑。【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】诈骗4万元的,为有期徒刑三年,每增加2000元,刑期增加一个月。【十年以上有期徒刑法定基准刑参照点】诈骗20万元的,为有期徒刑十年,每增加4000元,刑期增加一个月。【重处情形规定】有下列情形之一的,重处10%:
(一)诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;
(二)惯犯或者流窜作案,危害严重的;
(三)诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;
(四)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物,造成严重后果的;
(五)挥霍诈骗的财物,致使诈骗的财物无法返还的;
(六)使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;
(七)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
(八)被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的;
(九)诈骗作案10次以上的。【缓刑适用限制】有下列情形之一的,不适用缓刑:
(一)未退赃或退赔的;
(二)未主动接受财产刑处罚的;
(三)有第一百三十一条规定的情形之一的。
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诈骗团伙员工是组长怎样定罪
只要诈骗的金额已经达到3千元到1万元以上对组长也应当按诈骗罪定罪,而且属于诈骗团伙的组长一般也是从犯,根据团伙诈骗金额等情节从犯是有机会被从轻、减轻甚至免除处罚的,根据下文可以了解诈骗团伙员工是组长怎样定罪。
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刑事辩护
诈骗团伙组长应该怎样定罪
团伙诈骗中的员工属于共同犯罪里面的从犯,一般是以诈骗罪进行定罪,如果行为人诈骗公私财物数额较大的,那么对其处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,但是对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
1w浏览2024-10-02
诈骗团伙员工是组长怎么定罪
诈骗团伙员工是组长的,如果在共同犯罪中起次要、辅助作用的,可以认定为诈骗罪的从犯;如果在共同犯罪中起主要作用,则可以认定为诈骗罪的主犯。对于团伙诈骗中的员工进行定罪时,应当充分调查与考虑其在该犯罪行为中所起的作用、主观的认识以及违法所得等情况,判断其行为是否构成犯罪。
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诈骗团伙员工是组长怎样定罪
诈骗案往往不是个人作案,而是团伙作案,不少人也参与到诈骗活动中,为诈骗团伙、老板工作,等警方侦破诈骗案的时候,在里面工作的员工也需要为自己的行为承担责任,那么,诈骗案员工怎么定罪呢从犯是主犯的对称,共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。起辅助作用,指为犯罪的实施创造有利条件,如提出建议、提供工具、排除障碍等。
1w浏览2024-09-06
诈骗团伙员工是组长是怎样定罪
根据员工是否知情分为两种情况。第一种是员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为,此时员工也构成犯罪,属于共同犯罪,需要承担诈骗罪的刑事责任第二种是员工不知道团伙从事的行为属于诈骗,误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为。此时,由于不具备犯罪的主观故意,因此员工不构成犯罪。
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