上海五险一金比例
- 律师解析
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上海五险一金的缴纳比例是：
1.养老保险单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；
2.医疗保险单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%；
3.失业保险单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；
4.生育保险单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；
5.工伤保险单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费；
6.住房公积金单位缴纳比例5%－12%。
五险一金是指用人单位给予员工的保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，“一金”是指住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，单位不缴纳的员工可以依法向社会保险经办机构举报投诉。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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上海养老保险比例单位缴纳养老保险费的为22％，其中3％记入个人账户，19％纳入社会统筹。职工缴纳养老保险费的比例为8％，全部计入个人账户。上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
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上海五险一金缴纳比例1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
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上海五险一金比例怎么交养老保险：公司/业主负担16%，个人承担8%；医疗保险：公司/业主9.5%，个人2%；失业保险：双方各0.5%；生育保险：公司/业主1.0%，个人无需承担；工伤保险：公司按行业定比，个人不承担；住房公积金：公司5-7%，个人相应承担5-7%。请留意各比例，合理规划个人与公司/业主分担的社保与公积金费用。
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上海五险一金缴纳比例1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
社保纠纷
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上海缴纳五险一金比例上海缴纳五险一金比例养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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上海五险一金比例上海五险一金比例主要是以下几种方式分配：养老保险：在上海，用人单位的养老保险缴费比例为14%，而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险：对于医疗保险，用人单位的缴费比例是8%，职工个人是2%。失业保险：失业保险缴费比例中，单位为1.5%，个人为0.5%。工伤保险：个人不需要缴纳。生育保险：生育保险也是由用人单位缴纳，用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金：缴存比例上下限分别是5%至12%。若是对上海五险一金比例有疑问的，参考下文。
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