五险缴费基数
- 律师解析
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用人单位社会保险费月缴费基数为本单位全部参保职工月缴费基数之和；劳动者月缴费基数为本人上年度工资收入总额的月平均工资，劳动者新进单位的以本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
注意事项：劳动者月平均工资高于当地在岗职工月平均工资300%或者低于当地在岗职工月平均工资60%的，按月平均工资300%或者月平均工资60%缴费。
劳动者在用人单位就业的，与用人单位一起缴纳社会保险费，但生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；劳动者灵活就业的，可以自己缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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五险一金缴费基数社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额。
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五险缴费基数是什么意思五险缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数（新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足额月工资收入作为缴费基数）。
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五险最低缴费基数五险最低缴费基数：1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。五险一金的含义：五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
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五险一金缴费基数调整规则五险一金缴纳基准金额调整规定：劳动者工资若超当地上年度职工人均收入三倍，以三倍为基准；若低于上年度职工人均收入六成，以六成为基准；工资在三倍至六成间，按实际金额申报核算。
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五险一金缴费基数是什么？社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
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五险一金缴费基数调整规则五险一金缴纳基准金额调整规定：劳动者工资若超当地上年度职工人均收入三倍，以三倍为基准；若低于上年度职工人均收入六成，以六成为基准；工资在三倍至六成间，按实际金额申报核算。
社保纠纷
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五险缴费基数
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五险一金缴费基数是什么？
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
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劳动纠纷五险缴费基数
用人单位社会保险费月缴费基数为本单位全部参保职工月缴费基数之和；劳动者月缴费基数为本人上年度工资收入总额的月平均工资，劳动者新进单位的以本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
注意事项：劳动者月平均工资高于当地在岗职工月平均工资300%或者低于当地在岗职工月平均工资60%的，按月平均工资300%或者月平均工资60%缴费。
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五险一金缴费基数调整规则
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苏州五险一金缴费基数及比例
养老保险：单位20%，个人8%,医疗保险：单位6-10%，个人2%,失业保险：单位1.5%，个人0.5-1%,工伤保险：单位0.5-1.2%，个人不缴费,生育保险：单位0.8%，个人不缴费,公积金缴存比例:单位和职工各10%～12%。
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劳动纠纷五险一金缴费基数是什么
"五险一金"的缴费基数是员工年度内申报的社会保险和住房公积金的计算基准。这一基数是评估用人单位及其员工缴纳社会福利保费和住房公积金的关键，具有明确的上下限，具体金额因地区而异。这一制度确保了员工的社会保障权益，同时也为用人单位提供了明确的缴费标准。
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五险一金的缴费基数是用人单位和劳动者缴纳社会保险费及住房公积金的计算标准。个人缴费基数以劳动者上年度月平均工资为准，单位缴费基数则是所有参保职工月缴费基数之和。住房公积金的缴费基数原则上与社保一致，也是以职工上一年度月平均工资为准。
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劳动纠纷五险缴费基数是什么意思
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参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数（新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足额月工资收入作为缴费基数）。
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五险一金 缴费基数
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