劳动争议纠纷包括哪些争议
- 律师解析
- 下列纠纷属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动争议纠纷包括哪些争议
一键咨询
属于劳动争议纠纷的包括哪些
根据引起劳动纠纷的原因不同，可将其分为以下几类：一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。
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劳动纠纷劳动争议纠纷包括哪些争议
下列纠纷属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
1w浏览2024-10-04
劳动争议纠纷解决的途径包括什么
发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。2、企业调解。3、申请劳动仲裁。4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照的有关程序进行。
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劳动纠纷劳动争议包括哪些纠纷
劳动争议纠纷包括：
一、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
二、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
三、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
四、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
五、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。
1w浏览2024-09-19
物业装修纠纷协议主要包括哪些方面纠纷问题？
物业装修协议容易产生纠纷的主要包括家装质量问题，工程项目确认分歧，对于装修工期进度的争议和纠纷、装修过程中需要增加减少项目承担的金额费用、工程付款时间和方式、装修完成存在问题保修时限和范围等方面纠纷问题。
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房产纠纷劳动争议纠纷包括哪些
劳动争议纠纷的分类：1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
1w浏览2025-02-12
医疗纠纷协议书模板一般包括哪些内容
医疗纠纷协议模板当中一般包括的内容有在医院的治疗经过，患者的现状，医患双方在发生医疗纠纷以后，各自享有的权利和解决纠纷的合法途径，医院支付的补偿数额和支付方式，协议生效的时间以及患者、院方等相关重要人员的签字落款。特别是患者，最好在律师的见证下签字。
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医疗纠纷劳动争议纠纷包括哪些？
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。
1w浏览2025-05-29
医疗纠纷调节解协议书都包括哪些内容？
1、甲乙双方身份信息。2、补偿项目及计算方法。3、赔偿金额以及支付方式。4、协议生效，以及争议的告终。5、双方的权利与义务。6.双方签字。
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医疗纠纷劳动争议纠纷包括哪些情形
劳动争议纠纷的典型表现为：用人单位未按合同支付劳动报酬；未依法缴纳社保费用；规章制度违法侵犯劳动者权益；解除或终止劳动合同引发争议；在工作时间、休息休假、劳动保护等方面产生纠纷。
1w浏览2024-11-05
