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被公司辞退怎样交社保

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-25
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
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律师解析
被公司辞退,分以下情形交社保劳动者在新单位就业的,与新单位一起缴纳职工社保,其中的工伤保险费与生育保险费由单位缴纳,职工不缴纳;劳动者灵活就业的,自己缴纳职工社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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被辞退的员工公司还给交社保吗?
员工被公司辞退那么公司就不会继续给员工交社保了,但是在工作期间是可以继续缴纳社保的。而员工如果被辞退那么需要给书面的通知书,如果没有书面通知书可以拒绝办理离职的手续,并且被辞退的时候应该要求对方给予一定的补偿金。
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劳动纠纷
被公司辞退怎样交社保
被公司辞退,分以下情形交社保:劳动者在新单位就业的,与新单位一起缴纳职工社保,其中的工伤保险费与生育保险费由单位缴纳,职工不缴纳;劳动者灵活就业的,自己缴纳职工社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险;其他。
1w浏览2024-10-27
辞职当月单位交社保吗单位辞职后社保怎么退
[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。
(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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被辞退 社保
10w+浏览2024-10-28
试用期被辞退交社保吗
在试用期内被解雇,员工仍有权要求公司为其缴纳社会保险费用。 试用期是用人单位与员工相互了解、选择的过程,虽然时间有限,但员工在此期间已正式成为公司的一员。 因此,公司应按照法律规定,为员工代扣并缴纳社会保险费用。
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劳动纠纷
辞退当月公司给交社保么
企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
1w浏览2024-10-04
辞职当月单位交社保吗单位辞职后社保怎么退
[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。
(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
3.3w浏览
被辞退社保缴纳
10w+浏览2023-09-10
公司辞退期间社保被断交是否合法?
公司辞退期间社保被断交是合法的,且在职员离职当月单位就会断缴。对于此种社保被断缴的情形,职员在办理离职手续的同时,也需要办理社保、公积金的转移手续,再次找到工作之后,就可以继续缴纳社保了。
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劳动纠纷
公司不交社保辞退员工怎么赔偿
公司不交社保辞退员工,按以下规定赔偿:1、属于违法辞退的,公司应当继续履行劳动合同,或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。2、不交社保,劳动者受工伤的,公司应当支付全部工伤赔偿项目。公司未支付,工伤保险基金先行支付,然后向公司追偿。3、其他。
1w浏览2024-10-02
辞职当月单位交社保吗单位辞职后社保怎么退
[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
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(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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没买社保被辞退
10w+浏览2024-11-02
被公司辞退后社保怎么办
离职后,您需处理社保和公积金调整,重返职场再处理亦可。 如遭解雇,请依据劳动法规维权。 公司将为您办理退工手续,15日内提供退工证明,用于申领失业保险或再就业。 社保卡由管理中心保管,新单位将负责续交社保。
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劳动纠纷
如果被公司辞退了社保公司需要给交吗
员工被辞退当月,公司仍需为其缴纳社保。这是劳动合同中的明确规定,无论员工职位如何,公司都需承担社保费用。此举体现了公司对员工的关爱和责任。员工离职后,需确保社保顺利转移至新单位。
1w浏览2024-04-08
辞职当月单位交社保吗单位辞职后社保怎么退
[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
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(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
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(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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买社保被辞退了
10w+浏览2024-11-19
被公司辞退社保怎么赔偿
被公司辞退意味着劳动关系的结束。 我们会将您的社会保险缴纳至最后工作的月份,之后需自行承担。 但请放心,我们会按照法律规定支付经济补偿,每工作一年,我们将发放一个月的工资作为补偿。 对于额外的赔偿,我们确实无能为力。 请您理解,并准备好进行接下来的职业规划。 希望您能找到更适合您的工作,实现自己的职业目标。
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没签合同没交社保被辞退了怎样赔偿
没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿的回答是:1、公司不与劳动者签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,公司需要向其支付最长十一个月的双倍工资;2、公司不为员工购买社保的,用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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辞职当月单位交社保吗单位辞职后社保怎么退
[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
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凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
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(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。
(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
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(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
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被辞退社保补偿
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