下班路上出车祸,算不算工伤
- 律师解析
- 下班路上出车祸，非本人主要责任，在合理的上下班途中，算工伤。上下班途中包括：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；其他。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班路上车祸算不算工伤
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上下班路上出车祸算不算工伤上下班路上出车祸并非都是工伤，具体情形如下：一、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤；二、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。三、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
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下班路上出车祸,算不算工伤
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上下班路上车祸算工伤吗
"上下班路上发生的交通事故是否算工伤"，这个问题的答案并不是一成不变的，而是要根据具体的情况来判断。上下班途中发生的车祸，可能被视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在上下班途中，因为工作原因而发生的交通事故，可以被认定为工伤。这种情况通常被称为"上下班途中工伤"。但是，如果员工在上下班途中的交通事故与工作没有直接关系，那么这种情况就不太可能被认定为工伤。若是对上下班路上车祸算工伤吗有疑问的，参考下文。
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员工上下班途中，因非主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可视为工伤。非个人主要责任包括同等、次要和无责任。若未得到交管部门的非主要责任认定，工伤申请将不被批准。经认定个人承担主导责任，则不符合工伤认定标准。
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工伤赔偿上下班路上车祸受伤算工伤
如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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