律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同第几次签为长期

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
7.3w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动合同第三次签为长期合同。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同期满的,劳动合同终止
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

泰州152****7072用户1分钟前已获取解答
南京180****8779用户4分钟前已获取解答
徐州181****6536用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125478人选择咨询律师
6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同第几次签为长期
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    143****3502用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****4221用户1分钟前提交了咨询
    163****7110用户3分钟前提交了咨询
    134****2156用户4分钟前提交了咨询
    174****1637用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****0875用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****8362用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****1052用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****2104用户1分钟前提交了咨询
    157****8544用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****1233用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****7221用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****3526用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****6488用户1分钟前提交了咨询
    173****4835用户3分钟前提交了咨询
    165****5342用户1分钟前提交了咨询
    133****4032用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****3523用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****8256用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****0155用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****6364用户1分钟前提交了咨询
    161****2866用户4分钟前提交了咨询
    167****3687用户1分钟前提交了咨询
    155****2788用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****2064用户1分钟前提交了咨询
    137****8175用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****8082用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****6463用户3分钟前提交了咨询
    176****3085用户2分钟前提交了咨询
    131****7554用户3分钟前提交了咨询
    145****6443用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****6047用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****0334用户3分钟前提交了咨询
    143****6038用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****2703用户3分钟前提交了咨询
    172****8023用户2分钟前提交了咨询
    140****3284用户3分钟前提交了咨询
    137****5738用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****7522用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****2746用户4分钟前提交了咨询
    166****5018用户1分钟前提交了咨询
    178****0568用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****1107用户1分钟前提交了咨询
    170****5521用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****0056用户4分钟前提交了咨询
    172****2071用户4分钟前提交了咨询
    160****0250用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****6325用户3分钟前提交了咨询
    173****6162用户1分钟前提交了咨询
    135****3358用户4分钟前提交了咨询
沭阳152****3913用户3分钟前已获取解答
泰州152****4473用户1分钟前已获取解答
镇江152****3189用户1分钟前已获取解答
第几次签合同为无固定期限合同
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然,若此时劳动者提出签订固定期限劳动合同的话,那么就可以不签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同第几次续签必须为长期合同
连续两次与用人单位订立固定期限劳动合同,且劳动者无《劳动合同法》相关规定情形,下次续签时须订立无固定期限劳动合同。一般在第二次续签满足条件时就应签,旨在保障劳动者更稳定的就业权益。
1w浏览2024-10-28
第几次签合同为无固定期限合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与第几次签合同为无固定期限合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安178****6296用户1分钟前已提交咨询
苏州177****3671用户4分钟前已获取解答
无锡134****4145用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****9422用户4分钟前已获取解答
连云港134****2841用户1分钟前已提交咨询
镇江178****9957用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换