工伤认定多久时效
- 律师解析
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除外；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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工伤认定时效多久有效工伤认定的时间通常是一年，从受到伤害或者被诊断、鉴定为职业病的那一天开始计算。但在某些特殊情况下，如果经过社保行政部门批准，认定时间可以延长。如果单位没有及时申请工伤认定，工伤职工、近亲属或者工会组织可以在一年内，直接向统筹地区的社保行政部门提出申请。
工伤认定
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工伤认定时效多久工伤认定法定时效通常为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内。在这1年内，员工、其直系亲属或工会有权向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经过社会保险行政部门批准，可以延长。如果用人单位没有按时申请，那么在这期间的工伤待遇和相关费用将由用人单位承担。
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工伤认定时效为多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定
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工伤认定多久时效
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工伤认定时效多久
工伤认定法定时效通常为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内。在这1年内，员工、其直系亲属或工会有权向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经过社会保险行政部门批准，可以延长。如果用人单位没有按时申请，那么在这期间的工伤待遇和相关费用将由用人单位承担。
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工伤赔偿工伤认定多久时效
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除外；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。
1w浏览2024-10-08
工伤认定时效多久有效
工伤认定的时间通常是一年，从受到伤害或者被诊断、鉴定为职业病的那一天开始计算。但在某些特殊情况下，如果经过社保行政部门批准，认定时间可以延长。如果单位没有及时申请工伤认定，工伤职工、近亲属或者工会组织可以在一年内，直接向统筹地区的社保行政部门提出申请。
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工伤赔偿工伤认定时效是多久
我国法律规定，工伤认定有效期为一年。
从员工受伤或被确诊职业病后的第三十天起算，若企业未在规定时间内向社保部门申请工伤认定，员工可在一年内自行申请。
用人单位应依法履行责任，确保在期限内提交申请。
1w浏览2024-04-19
工伤认定时效为多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿工伤认定时效多久结束
根据法律规定，申请工伤认定的资格期限通常是从受伤事件或被确诊患有职业性疾病的那刻开始计算，最长不超过一年。然而若遇特别状况，用人单位和劳动者都可向社会保险行政部门进行请求，申请延期进行工伤认定申请。需要注意的是，主体应包括受损害员工本身及其最近亲人员、劳动监察机构等方可发起此次申请。
1w浏览2024-10-03
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我国法律规定，工伤认定有效期为一年。从员工受伤或被确诊职业病后的第三十天起算，若企业未在规定时间内向社保部门申请工伤认定，员工可在一年内自行申请。用人单位应依法履行责任，确保在期限内提交申请。
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工伤赔偿认定工伤有时效吗多久
认定工伤具备相应的时效性。通常情况下，用人单位应当自事故发生之日起30个自然日内，提交工伤认定申请；倘若用人单位未按照该规定履行义务，那么工伤员工或其直系亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为职业病之日起1年之内，有权利直接向用人单位所在地的全国统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-10-03
工伤认定时效性多久
在工作期间，劳动者如果遭遇意外事故或者确诊患职业病，必须在一年内提交工伤认定申请。不过，如果出现特殊情况，比如因不可抗力等原因导致耽误，可以向社保行政部门申请延长时间，获批后可以延期。这一规定旨在保护劳动者的权益，同时也能提高工伤认定的效率和准确性，确保每个劳动者都能得到应有的保障和支持。
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工伤赔偿工伤认定的时效为多久
工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
1w浏览2024-10-08
