律图审稿专业委员会3轮严审

辞退当月公司给交社保么

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
2.7w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

宿迁156****9550用户3分钟前已获取解答
南京180****8920用户4分钟前已获取解答
扬州177****5451用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125394人选择咨询律师
6465位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退当月公司给交社保么
一键咨询
  • 162****7012用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****8276用户4分钟前提交了咨询
    130****4166用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****2434用户3分钟前提交了咨询
    157****6332用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****5847用户3分钟前提交了咨询
    134****4401用户1分钟前提交了咨询
    177****0084用户2分钟前提交了咨询
  • 146****6126用户2分钟前提交了咨询
    176****2174用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****6281用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****2527用户1分钟前提交了咨询
    161****1882用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****5284用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****1387用户3分钟前提交了咨询
    147****6232用户4分钟前提交了咨询
    138****5480用户4分钟前提交了咨询
    171****1802用户2分钟前提交了咨询
    155****0572用户4分钟前提交了咨询
    146****4278用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****1725用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****0606用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****4265用户3分钟前提交了咨询
    154****0466用户3分钟前提交了咨询
    157****7782用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****3588用户1分钟前提交了咨询
    148****0536用户4分钟前提交了咨询
    157****2843用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****8367用户3分钟前提交了咨询
    161****2686用户2分钟前提交了咨询
    166****1633用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****1107用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****4625用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****3442用户2分钟前提交了咨询
    154****1516用户1分钟前提交了咨询
    138****7172用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****4753用户1分钟前提交了咨询
    162****5550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****3542用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****8461用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****1465用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****8020用户1分钟前提交了咨询
    150****7861用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****8755用户3分钟前提交了咨询
    161****7881用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****1450用户4分钟前提交了咨询
    160****8016用户3分钟前提交了咨询
    136****8074用户3分钟前提交了咨询
    155****1082用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****3114用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
泰州180****4073用户2分钟前已获取解答
南通180****4110用户1分钟前已获取解答
镇江181****4760用户4分钟前已获取解答
辞退员工当月需要交社保吗
公司在辞退员工当月肯定也需要交社保,即便当月工作的时间也不够一个月,但用人单位也有给职工缴纳当月社保的义务。通常在正式办理完离职手续之后,公司就没有再给职工交社保的义务了,而且,离职的时候也应该如数发放当月的工资。
10w+浏览
辞退当月公司给交社保么
企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
1w浏览2024-10-04
辞退当月社保
10w+浏览2024-11-25
企业辞退员工当月社保要缴纳吗?
企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退当月的社保单位给交吗
辞退当月的社保单位给交。员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
1w浏览2024-09-04
辞退 当月社保
10w+浏览2024-11-27
劳动单位辞退员工当月工资几时给
劳动者在辞退时,相关的工资应在正常的支付时间内进行支付给劳动者。相关的公司在辞退这类人员时,应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退当月社保怎么办
辞退当月,社保由原用人单位缴纳,次月暂停缴费。劳动者到新用人单位就业的,到社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者未到新用人单位就业的,以灵活就业人员身份参加社保但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
1w浏览2024-10-30
辞退员工社保当月
10w+浏览2023-09-13
辞退员工当月社保公积金缴纳是否继续?
辞退员工当月社保公积金缴纳是继续,根据我国《劳动合同法》以及《劳动法》当中明文的规定,在对劳动者进行辞退的那个月是需要继续缴纳社会保险的。应当从下个月开始暂时停止他的社会保险缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
无故辞退当月社保谁买
企业单方无理辞退员工,当月社保费用承担依解除劳动关系时间定。若在社保缴费期限前离职,单位不承担;期限后离职,单位承担。被辞退员工可要求赔偿,单位拒缴社保可投诉或仲裁,维权要保存工作证明和辞退通知等证据以证明劳动关系和解除时间。
1w浏览2024-11-03
辞退员工社保当月
10w+浏览2024-02-26
辞退当月社保怎么处理
辞退当月,社保由原用人单位缴纳,次月暂停缴费。劳动者到新用人单位就业的,到社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者未到新用人单位就业的,以灵活就业人员身份参加社保但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
1w浏览2024-10-19
辞退员工当月社保
10w+浏览2024-10-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州134****8156用户1分钟前已提交咨询
淮安178****6066用户3分钟前已获取解答
镇江152****9237用户3分钟前已提交咨询
连云港135****1125用户3分钟前已获取解答
盐城178****2471用户4分钟前已提交咨询
南京152****3048用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换