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劳动合同盖章就有效吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同盖章就有效,但用人单位盖章,必须盖公章或者劳动合同专用章;劳动者盖个人印章,个人印章必须在公安机关备案并且公示过。用人单位与劳动者协商一致,可以签订或者变更劳动合同,双方在合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同盖章就有效吗
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劳动合同盖章就可以吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同盖章就可以吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同盖章就有效吗
劳动合同盖章就有效,但用人单位盖章,必须盖公章或者劳动合同专用章;劳动者盖个人印章,个人印章必须在公安机关备案并且公示过。用人单位与劳动者协商一致,可以签订或者变更劳动合同,双方在合同文本上签字或者盖章生效。
1w浏览2024-10-12
劳动合同盖章就生效吗
10w+浏览2024-10-24
经过盖章的劳动合同就有效了吗?
不一定有效,一份有效的劳动合同需要满足以下的条件:1、劳动合同双方主题合格;2、劳动合同内容合法;3、劳动合同所签署的内容属于双方自愿;4、劳动合同的订立符合法定形式。上述条件缺一不可。
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劳动纠纷
劳动合同盖公章就有法律效力吗
劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。
1w浏览2024-10-03
合同盖公章就有效吗
10w+浏览2024-10-30
劳动合同盖公章就有法律效力吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同盖公章就有法律效力吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动合同没盖章有效吗?
劳动合同没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。根据法律划定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。
1w浏览2024-10-24
劳动合同盖公章就有法律效力吗
10w+浏览2023-09-09
劳动合同章盖哪个有效?
关于劳动合同章盖哪个有效这个问题,其实劳动合同上通常盖的是用人单位公章或者合同章,这两者都是有效的。与用人单位签订劳动合同需要注意的事项还有很多关于这方面的具体内容,接下来律图的小编为大家进行解答。
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劳动纠纷
劳动合同盖公章有效吗
经过合法流程加盖公章之后的劳动合同通常被视为具备有效性。公章作为公司意志及认可的象征,对于劳动合同的效力具有实质性的影响。在大多数情况下,只要劳动合同的具体内容符合相关法律法规的规定,并且能够体现出双方当事人的真实意愿,同时还加盖了公司的公章,那么便可认为该份合同已经正式生效。然而,值得我们特别关注的是,合同中的各项条款均不得违反任何法律所规定的强制性义务。
1w浏览2024-10-13
劳动合同盖公章就有法律效力吗?
10w+浏览2024-02-23
劳动合同盖什么章有效?
一般用人单位与劳动者签订劳动合同,需要盖的都应该是单位的公章。但有些时候单位可能加盖的是劳动合同专用章或者人事专用章,要知道这些章需要得到单位的授权,同时经过公安机关的备案,并且做出了公示之后,那么在签订劳动合同的时候盖上这些章,才会认为是有效的。
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劳动纠纷
劳动合同未盖章生效吗
在通常情况下,若劳动合同尚未加盖公章,则将被判定为无效。然而,亦有例外之情况。当劳动者已切实地履行自身的劳动职责,且用人单位对此表示认可时,则此类合同极有可能被视作具有法律效力。除此之外,倘若双方对于尚未加盖公章的合同条款达成共识,同时又具备其他相关证据以证实双方之间确实存在着劳动关系以及合同所规定的各项权利与义务,那么该合同亦有可能被认定为有效。
1w浏览2024-10-27
合同盖了公章就有效吗
10w+浏览2023-09-22
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