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无锡五险一金缴纳比例基数

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-19
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王敏律师
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律师解析
无锡五险一金缴纳比例:养老单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%,个人不交;工伤单位0.2%-1.9%,个人不交;住房公积金5-12%。缴纳基数:职工以本人上年度工资月平均工资作为月缴费基数,单位以全部参保职工月缴费基数之和作为月缴费基数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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无锡五险一金缴纳比例基数
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无锡五险一金缴纳比例是多少
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例11、2%(单位8%,个人2%,补充医疗1、2%。3、失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:按企业类别分为0.3%、0.6%、1、2%,个人不缴费。5、生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费。
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劳动纠纷
无锡五险一金缴纳比例
在江苏无锡,五险一金缴纳规定如下: 养老保险28%(单位20%,个人8%),医疗保险11.2%(单位8%,个人2%+补充医疗保险1.2%),失业保险3%(单位2%,个人1%),工伤保险依企业类别而定(0.3%,0.6%,1.2%),生育保险0.9%(单位承担),住房公积金5%-12%(单位和个人各承担一半)。养老保险覆盖所有职工及灵活就业人员,申请时需提供营业执照、组织机构代码证、身份证等。
1w浏览2024-04-03
五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
兰州五险一金缴纳比例
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险雇主承担20%,员工承担8%;医疗保险雇主承担10%,员工承担20%;失业保险雇主承担1%,员工承担0.2%;生育保险全由雇主承担;工伤保险雇主承担0.5-1.6%。五险共同保障员工权益,养老、医疗、失业三险费用共担,工伤和生育保险由雇主全额承担。
1w浏览2024-04-02
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
五险一金公司缴纳比例
五险一金公司缴费比例: 养老20%,个人8%;医疗企业8%,个人2%+3元;失业企业2%,个人1%;工伤企业1%,个人不缴;生育企业1%,个人不缴;公积金根据企业实际情况选择,原则上不超过工资的10%。
1w浏览2024-04-07
无锡五险一金的缴纳比例和基数是多少?
养老保险单位缴纳18%,个人缴纳8%。医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。生育保险单位缴纳1%,个人不缴费。工伤保险:试行浮动费率,个人不缴费。住房公积金:单位缴存5%—12%,个人缴存5%—12%。基数:社保最低3664元,公积金最低为当地最低工资标准。
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劳动纠纷
大连五险一金缴纳比例
大连市五险一金缴费比例规定:养老保险公司缴19%,个人缴8%;医保公司缴8%,个人缴2%;失业保险公司缴1%(浮动),个人不缴;生育保险公司缴0.5%,个人不缴;工伤保险公司缴2%,个人缴1%;住房公积金公司缴25%,个人缴15%。
1w浏览2024-04-01
五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
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劳动纠纷
昆明五险一金缴纳比例
养老保险: 用人单位支付20%,员工承担8%;医疗保险: 用人单位支付10%,员工承担20%;失业保险: 用人单位支付0.1%,员工承担0.2%;生育保险: 单位全权负责,支付0.8%;工伤保险: 用人单位支付0.5%到1.6%之间。
1w浏览2024-04-07
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