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经济补偿金与违约金的区别

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
违约金经济补偿金的区别是:
一、违约金产生的基础是双方协议或合同的约定,是在一方违约时,应当向另一方承担一定金钱给付的违约责任
二、经济补偿金产生的基础是劳动关系,是在劳动合同依法解除或终止后用人单位按照法定标准一次性给予劳动者以一定数额的金钱作为对劳动者经济上的补助。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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经济补偿金与经济赔偿金的区别
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
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劳动纠纷
经济纠纷与经济犯罪区别
经济纠纷与经济犯罪的区别是:经济纠纷是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间因人身和财产权益发生的权利冲突,属于民事纠纷,其不承担刑事责任,而经济犯罪是违反国家经济管理法规实施破坏国家经济管理的活动导致破坏社会主义市场经济秩序且情节严重的行为,属于刑事案件,应当给予刑事处罚。
1w浏览2024-10-19
经济补偿金与经济赔偿金区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
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劳动纠纷
经济补偿金与违约金的区别
违约金与经济补偿金的区别是: 一、违约金产生的基础是双方协议或合同的约定,是在一方违约时,应当向另一方承担一定金钱给付的违约责任。 二、经济补偿金产生的基础是劳动关系,是在劳动合同依法解除或终止后用人单位按照法定标准一次性给予劳动者以一定数额的金钱作为对劳动者经济上的补助。
1w浏览2024-10-29
经济补偿金与经济赔偿金有哪些区别
经济补偿金是劳动用人单位在双方协商下补偿给劳动者的,赔偿金时劳动用人单位违法辞退劳动者进行赔偿的。劳动者在办理辞退时,应按照自身的情况,要求劳动用人的单位对自身的损失进行赔偿,保护自身的合法权益。
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劳动纠纷
经济补偿金与失业补偿金的区别
一、来源不同:经济补偿金是根据劳动者在发放单位的工作年限来计算的。失业保险金属于社会保险,是由失业保险经办机构在劳动者失业后,按照国务院《失业保险条例》发放的失业保险待遇。二、发放形式和单位不同:经济补偿金由用人单位发放,一次性支付给劳动者本人;失业保险金由社会保险经办机构发放,自劳动者办理失业登记之日起按月支付。
1w浏览2024-10-30
经济赔偿金与经济补偿金的区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
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劳动纠纷
经济补偿金与违约金赔偿金的区别
经济补偿金与违约金的区别: 一、计算基点不同。违约金的具体数额应以具体损失为平衡的基点。而经济补偿的计算基点是劳动者对用人单位已作出的贡献。 二、功能不同。违约金的功能主要在于赔偿守约方因对方违约而遭受到的损失,而经济补偿金具有双重性质,一方面具有赔偿性质,另一方面在不可归责于劳动者和用人单位双方当事人之事由时,经济补偿金是用人单位照顾义务效力而衍生的一种义务,其法律性质为对被雇劳动者的离职补贴。
1w浏览2024-09-17
经济赔偿金与经济补偿金的区别是什么?
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
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劳动纠纷
挪用资金罪与经济纠纷的区别
经济纠纷属于民事纠纷,挪用资金罪属于刑事案件,这是两者最本质的区别。挪用资金罪的构成要件:(一)客体要件。本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权,对象则是本单位的资金。(二)客观要件。
1w浏览2025-01-11
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