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月2%违约金是否过高

#合同违约 最新修订 | 2025-01-07
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陈昆伟律师
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律师解析
每月2%的违约金,一般不算过高。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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劳动合同违约赔偿金额最高不超过多少个月
劳动合同违约赔偿金额最高限额无统一标准。用人单位违法解散或终结合同,付两倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,月工资指解除或终止前十二个月平均收入。劳动者违反服务期或竞业限制条款,违约金不超培训费用或竞业补偿总额。
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劳动合同违约赔偿金额最高不超过几个月以上
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