工伤认定后工伤赔偿有哪些
- 律师解析
- 工伤认定后工伤赔偿内容：劳动者的工伤治疗费、康复费；住院伙食补助费；交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；生活不能自理的生活护理费；劳动能力鉴定费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
劳动能力鉴定费。
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认定工伤后有哪些赔偿工伤认定后的赔偿有： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等。
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工伤认定后有哪些赔偿1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体赔偿情况则要看具体情况。
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认定工伤后有哪些赔偿?1、工伤医疗费；2、辅助器具配置费；3、一次性伤残补助金；4、伤残津贴；5、生活护理费；6、丧葬补助金；7、供养亲属抚恤金；8、一次性工亡补助金；9、康复性治疗费用；10、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等。
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认定工伤后如何赔偿要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤赔偿标准
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工伤认定后谁赔偿？怎么赔偿？工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付，但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期，在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
工伤认定
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
工伤认定
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工伤认定后工伤赔偿有哪些
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
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工伤赔偿工伤认定后工伤赔偿有哪些
工伤认定后工伤赔偿内容：劳动者的工伤治疗费、康复费；住院伙食补助费；交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；生活不能自理的生活护理费；劳动能力鉴定费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。
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工伤认定后工伤如何赔偿
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工伤认定后谁赔偿？怎么赔偿？
工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付，但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期，在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
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工伤赔偿工伤认定有哪些赔偿
工伤认定赔偿涵盖医疗费、住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗和辅助器具费。医疗费需符合工伤保险的诊疗、药品和住院规定；住院伙食补助按当地政府规定计算；交通食宿费遵循地方条例和工伤保险标准；康复治疗费同样需符合保险规定；辅助器具费也按相应标准赔偿。
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工伤认定后如何赔偿？
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认定工伤后如何赔偿
要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿工伤认定有哪些赔偿
工伤评定后，申请者通常可得：诊疗等医疗费、住院伙食津贴、交通住宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体赔偿金额和标准受工伤严重程度、地区法规、薪酬水平等影响。
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认定工伤后多久赔偿?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于认定工伤后多久赔偿?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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1、工伤医疗费；2、辅助器具配置费；3、一次性伤残补助金；4、伤残津贴；5、生活护理费；6、丧葬补助金；7、供养亲属抚恤金；8、一次性工亡补助金；9、康复性治疗费用；10、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等。
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认定工伤后怎么赔偿?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于认定工伤后怎么赔偿?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体赔偿情况则要看具体情况。
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