企业公积金缴纳规定
- 律师解析
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企业公积金缴纳规定包括：
1、企业应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2、企业为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、企业为职工缴存的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般在5%-12%中选择。
4、企业应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，职工缴纳的住房公积金由企业从工资中代扣代缴。
5、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，企业新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
6、其他。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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企业公积金缴纳规定
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什么样的企业必须缴纳公积金
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