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签三年合同中途辞职押金如何办

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
用人单位招用劳动者,收取押金是违法的。
用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
签了三年劳动合同,合同未到期,劳动者有权解除劳动合同,单位不能因此而向劳动者主张违约金
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
法律依据
《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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签三年合同中途辞职押金如何办
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合同签三年中途可以辞职吗
根据我国《劳动合同法》,签署三年期劳动合同的劳动者有权提前终止合同,但应提前三十天向用人单位发出书面通知。若劳动者处于试用期,则只需提前三个工作日通知。若用人单位违反合同约定,如未提供劳动保护、未支付劳动报酬或未缴纳社保等,劳动者有权立即解除合同,无需提前通知。
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劳动纠纷
签三年合同中途辞职押金如何办
用人单位招用劳动者,收取押金是违法的。用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签了三年劳动合同,合同未到期,劳动者有权解除劳动合同,单位不能因此而向劳动者主张违约金。
1w浏览2024-10-29
房客中途违约押金退吗?
[律师回复] 对于房客中途违约押金退吗?这个问题,解答如下, 租房押金一般是由出租方与承租方双方约定,实际操作中,经常是多付一两个月的房租作为押金。那么,租房押金可以退吗?在一方违约时能不能退呢?
首先,如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。
其次,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民不予支持。
除合同另有约定外,房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。
此外,租房期间有财产损失可以相应扣除押金,押金在扣除财物损失后应该退还。
综上,在没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。扣除之后,即使承租人存在违约的情况,押金也是应该退还的,
《中华人民共和国城市房地产管理法》
第五十五条住宅用房的租赁,应当执行国家和房屋所在城市人民政府规定的租赁政策。租用房屋从事生产、经营活动的,由租赁双方协商议定租金和其他租赁条款。
第一百零七条违约责任
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百七十七条担保物权消灭原因
有下列情形之一的,担保物权消灭:
(一)主债权消灭;
(二)担保物权实现;
(三)债权人放弃担保物权;
(四)法律规定担保物权消灭的其他情形。
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劳动合同签三年中途辞职
10w+浏览2024-10-12
合同签三年中途可以辞职吗
根据我国《劳动合同法》,签署三年期劳动合同的劳动者有权提前终止合同,但应提前三十天向用人单位发出书面通知。若劳动者处于试用期,则只需提前三个工作日通知。若用人单位违反合同约定,如未提供劳动保护、未支付劳动报酬或未缴纳社保等,劳动者有权立即解除合同,无需提前通知。
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合同签三年中途可以辞职吗
根据我国《劳动合同法》,签署三年期劳动合同的劳动者有权提前终止合同,但应提前三十天向用人单位发出书面通知。 若劳动者处于试用期,则只需提前三个工作日通知。 若用人单位违反合同约定,如未提供劳动保护、未支付劳动报酬或未缴纳社保等,劳动者有权立即解除合同,无需提前通知。
1w浏览2024-04-25
房客中途违约押金退吗?
[律师回复] 对于房客中途违约押金退吗?这个问题,解答如下, 租房押金一般是由出租方与承租方双方约定,实际操作中,经常是多付一两个月的房租作为押金。那么,租房押金可以退吗?在一方违约时能不能退呢?
首先,如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。
其次,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民不予支持。
除合同另有约定外,房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。
此外,租房期间有财产损失可以相应扣除押金,押金在扣除财物损失后应该退还。
综上,在没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。扣除之后,即使承租人存在违约的情况,押金也是应该退还的,
《中华人民共和国城市房地产管理法》
第五十五条住宅用房的租赁,应当执行国家和房屋所在城市人民政府规定的租赁政策。租用房屋从事生产、经营活动的,由租赁双方协商议定租金和其他租赁条款。
第一百零七条违约责任
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百七十七条担保物权消灭原因
有下列情形之一的,担保物权消灭:
(一)主债权消灭;
(二)担保物权实现;
(三)债权人放弃担保物权;
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10w+浏览2024-07-01
入职后签订合同三年中途可以辞职吗
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首先,如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。
其次,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民不予支持。
除合同另有约定外,房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。
此外,租房期间有财产损失可以相应扣除押金,押金在扣除财物损失后应该退还。
综上,在没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。扣除之后,即使承租人存在违约的情况,押金也是应该退还的,
《中华人民共和国城市房地产管理法》
第五十五条住宅用房的租赁,应当执行国家和房屋所在城市人民政府规定的租赁政策。租用房屋从事生产、经营活动的,由租赁双方协商议定租金和其他租赁条款。
第一百零七条违约责任
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百七十七条担保物权消灭原因
有下列情形之一的,担保物权消灭:
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(二)担保物权实现;
(三)债权人放弃担保物权;
(四)法律规定担保物权消灭的其他情形。
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劳动合同签了三年中途能辞职吗
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签三年合同中途离职能退押金吗
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《中华人民共和国城市房地产管理法》
第五十五条住宅用房的租赁,应当执行国家和房屋所在城市人民政府规定的租赁政策。租用房屋从事生产、经营活动的,由租赁双方协商议定租金和其他租赁条款。
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签三年合同中途离职,押金能退吗
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