签订劳动合同的期限最少多久
最新修订 | 2024-12-10
410浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 无固定期限劳动合同是劳动劳动合同的一种，无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。劳动者和用人单位协商一致或者出现法定的情形时，用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：只要没有出现法定或者约定的条件，合同双方就应当继续履行劳动合同约定的相关义务，直至劳动者被依法确认已丧失劳动能力、或已部分丧失劳动能力而不能履行劳动合同约定的义务、或死亡(包括被依法宣告死亡)、或被依法宣告失踪、或依法退休时止，或者至作为用人单位的法律主体资格因清算、破产等法定原因而消亡且无相应权利义务承继人时止。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
签订劳动合同最短期限多久法律法规没有规定劳动合同的最少期限，该期限可由用人单位与劳动者协商一致后约定。双方可以约定六个月、一年的较短期限，也可以约定五年、十年的较长期限，或者是无固定期限的劳动合同也行。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
-
劳动合同签订期限最短为多久关于劳动合同的签署期限并无严格的法规限制下限要求。依据惯例，劳动合同双方皆可根据彼此的意愿及现实状况，自由协商确定合约的期限，例如几个月或是超过半年等都可以成为可能选择的范围。然而，值得强调的是，雇佣双方在建立劳动关系这一环节中，必须以书面形式订立劳动合同。如若雇主在自雇佣员工之日起尚未满一年且未有与之订立书面劳动合同的情况发生，则义务方需按期每月向被雇佣劳动者支付两倍的薪资。
-
劳动合同签订年限最长几年当事人签劳动合同时的约束期上限无专门法律规定。劳动合同分固定期限、无固定期限、以完成特定任务为期限三种。固定期限合同的具体期限由劳资双方商定，可长达10年或20年等，但签数十年固定期限合同的情况较罕见。
-
劳动合同签订最长年限是多久？劳动合同签订最长年限在法律上并没有明确的规定，具体的合同期限应当由用人单位与劳动者协商来进行认定，在双方确定合同的期限后，可以写入劳动合同，并遵照执行，具体情况下应当结合实际来进行处理。
劳动合同
-
签订劳动合同的期限多久最好劳动合同一般签几年最好没有具体的规定，因为签劳动合同是要双方自愿的，协商好签几年就可以了，再说合同到期后还可以续签，在合同没到期时也可以提出辞职，但是对于劳动合同中的各项条款还是要细看明白才行。
劳动合同
-
签订劳动合同最短期限多久无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订劳动合同最短期限多久相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
问题没解答? 125373人选择咨询律师
签订劳动合同的期限最少多久
一键咨询
劳动合同签订最长年限是多久？
劳动合同签订最长年限在法律上并没有明确的规定，具体的合同期限应当由用人单位与劳动者协商来进行认定，在双方确定合同的期限后，可以写入劳动合同，并遵照执行，具体情况下应当结合实际来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷遗产打官司一般要多久
[律师回复] 遗产打官司的时间因案件具体情况而异。一般来说，普通的遗产继承诉讼案件，从立案到一审判决通常需要6个月左右。如果案件复杂、涉及较多争议或需要进行鉴定等程序，可能会延长至9个月甚至更久。一审判决后，若一方不服提起上诉，二审程序通常需3个月左右。但实际时间还可能受到法院排期、法官工作进度等因素影响。总之，遗产打官司的时间难以确切确定，可能在几个月到一年多不等。
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我们单位让我们签订第三方合同，而且还要先解除原来的合同，解除合同内容写乙方自愿与甲方解除劳动合同
[律师回复] 单位做法可能存在问题。若签第三方合同，应明确权利义务，且自愿解除原合同需谨慎，可与单位协商合理补偿等事宜，避免自身权益受损。若有争议，可寻求劳动仲裁。
4.5w浏览
法院起诉怎么申请延后调解，想了解延后调解的期限如何确定？
[律师回复] 可向法院提出书面申请，说明合理理由。期限由法院根据具体情况确定，一般会综合考虑双方意愿和案件实际情况来判定，法院有最终决定权。
3.8w浏览
签订劳动合同的期限多久最好
劳动合同一般签几年最好没有具体的规定，因为签劳动合同是要双方自愿的，协商好签几年就可以了，再说合同到期后还可以续签，在合同没到期时也可以提出辞职，但是对于劳动合同中的各项条款还是要细看明白才行。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，根据《刑法》规定电信诈骗1千元判多久？
[律师回复] 电信诈骗 1 千元一般不构成犯罪，但可能会受治安处罚。不过若有其他严重情节，也可能涉嫌犯罪，具体量刑要综合各种因素判断。建议遵守法律，不要参与此类违法活动。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
请问8张信用卡欠16万左右，真的是无力偿还最坏的结果是什么
[律师回复] 无力偿还信用卡欠款最坏可能涉嫌信用卡诈骗罪。建议主动与银行协商，制定还款计划，尽量避免被诉。若已被诉，积极应诉，争取和解。必要时可寻求法律援助。
3.8w浏览
工龄10年以上，公司要求签订固定期限劳动合同，怎么弄
[律师回复] 根据法律规定，这种情况劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与公司协商，若公司拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
4.5w浏览
签订最短的劳动合同期限是多久
《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷什么意思叫以其认缴的出资额为限
[律师回复] “以其认缴的出资额为限”就是股东按承诺的出资额承担责任，超出部分不担责。比如认缴 10 万，就最多承担 10 万的责任。这是对股东责任的一种限定。
3.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
您好，我想个人借款追款的问题，本人2018年借10万元给别人，借款期限是3个月，后面一直追款借款人都以没钱不还，后来得知借款人已经是失信人员，请问现在还能起诉吗？
[律师回复] 可以起诉。即便对方是失信人员，也不影响你通过诉讼维护权益，拿到胜诉判决后可申请强制执行，发现对方财产随时执行。
4.3w浏览
想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
4.3w浏览
帮信罪案件到了检察院多久出结果
[律师回复] 帮信罪案件到检察院后，一般一个月内出结果，重大复杂案件可延长半个月。若证据不足可退回补充侦查，期限为一个月，以两次为限。具体时间视实际情况而定。
3.8w浏览
劳务合同签订期限是多久？
用人单位与劳动者签合同，而且劳务合同期限低于3个月的，或者以完成一定工作任务为期限的劳务合同，不能约定试用期。3个月以上的劳务合同期限，那么根据劳务合同约定的试用期来决定合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷我是做临时工的跟劳务做的他说工期三个月我们搞四个月了辞职需要提前多久
[律师回复] 一般提前通知劳务即可，具体几天可看你们当初的约定。若没约定，合理时间通知就行，比如提前一周。但最好保留相关证据，以免日后有纠纷。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
是否有规定廉租房的居住年限？
[律师回复] 廉租房一般没有固定居住年限规定，但需符合相关条件。若条件变化不再符合，可能需退出。具体以当地政策为准。若有疑问，可向当地住房保障部门咨询。
3.8w浏览
签订劳动合同期限有多久
《劳动合同法》中就劳动合同的期限，分为了三种情况。其中固定期限劳动合同就对合同期限作出了明确的约定，但具体是签订多久的劳动合同，这是由当事人自行协商约定的。有的是一年，也有两年，甚至五年、十年的。而无固定期限劳动合同，则就是并没有具体约定劳动合同终止时间的一类合同。另外，还有以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
