签订劳务关系职工受伤怎么处理

[律师回复]
1、原则上只要不违反合同法第52条相关的规定个人签订的协议是有效的，是受法律保护的，如果有违反要承担违约责任。
2、《合同法》52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。”

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1、原则上只要不违反合同法第52条相关的规定个人签订的协议是有效的，是受法律保护的，如果有违反要承担违约责任。
2、《合同法》52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。”

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1、原则上只要不违反合同法第52条相关的规定个人签订的协议是有效的，是受法律保护的，如果有违反要承担违约责任。
2、《合同法》52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。”

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1、原则上只要不违反合同法第52条相关的规定个人签订的协议是有效的，是受法律保护的，如果有违反要承担违约责任。
2、《合同法》52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。”

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1、原则上只要不违反合同法第52条相关的规定个人签订的协议是有效的，是受法律保护的，如果有违反要承担违约责任。
2、《合同法》52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。”