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退休年龄十级伤残怎样赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-29
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
1、工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇
2、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
3、工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享有工伤保险待遇,退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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工伤十级伤残退休有什么待遇
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤十级伤残退休有什么待遇的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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退休年龄十级伤残的赔偿标准如下:1、工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。2、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;一次性工伤医疗补助金和就业补助金在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
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退休年龄十级伤残怎么赔偿
10w+浏览2024-03-28
工伤十级伤残退休有哪些待遇
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤十级伤残退休有哪些待遇的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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十级伤残赔付多少退休了
关于已离职的人士受到伤害并获评十级工伤所导致的赔付款问题,必须依照具体情况进行深入调查与审慎分析。通常而言,这笔费用将会包含伤残抚慰金、医疗费以及护理费用等方面。至于伤残抚慰金,将会依据伤者所在地的社会经济发展状况以及相关法规中的明确规定进行详细计算。然而,鉴于已经离岗的人士可能并不存在误工损失等相关赔偿项目,因此最终确定的支付金额也将依据实际情况而略有差异。
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员工被认定为工伤十级且退休后,国家无补偿。旧伤复发仍享工伤医疗待遇。治疗费用按法规,给七个月工资的一次性伤残补助金。劳动合同解除或期满时结算一次性工伤医疗和就业补助金,但退休时终止则不发放。退休前解除劳动关系并领取补助金的十级工伤员工,工伤保险关系终结,不再享其他待遇,包括退休后旧伤复发的医疗待遇。
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工伤十级伤残退休有什么待遇
对于工伤十级伤残退休有什么待遇这个问题,解答如下,1、标准为:享受一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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超龄员工工伤补偿问题复杂。已退休且未领取养老金,继续工作时受伤,可按工伤赔偿处理。十级伤残赔偿包括一次性伤残补贴、工伤医疗援助和伤残就业扶持基金等,具体金额因地区、薪资等因素而异。
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工伤赔偿
退休十级伤残赔偿金额是多少
养老金领取者遭遇10级伤残,补偿包括:残疾赔偿金,按当地人均收入×索赔期×伤残等级;如有固定工作,有误工费(工资损失×误工期)和护理费(工资损失×护理期)。额外补偿项目可能根据具体情况提供。总计,根据个人情况和法律规定计算。
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三级残疾人退休年龄
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交通事故
工伤十级伤残退休后还有补偿吗
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