工作日加班是5倍工资还是1倍
- 律师解析
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工作日加班费不得低于平时工资标准的1.5倍。工作日加班费=加班工资计算基数÷21.75×150%。
用人单位应当支付加班费而未支付的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；单位逾期未支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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