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企业职工退休工资计算
- 律师解析
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国内企业职工的退休工资等于基础养老金加上个人账户养老金，计算方法由多种因素决定，包括职工的工作年限、平均工资、所在地区的平均工资等，可以参考以下几种因素：
1、工作年限：你工作的年数通常会影响你的退休工资。基础养老金的计算公式通常包括你的工作年限。
2、缴费工资：你的退休工资也取决于你的缴费工资。在国内基础养老金的计算公式通常包括你的平均缴费工资。
3、个人账户储蓄额：你个人账户中的储蓄额也会影响你的退休工资。你个人账户中的储蓄额是由你每个月的缴费(通常为工资的8%)和这部分资金的利息组成的。
4、预计领取年限：你的预计领取年限也会影响你的退休工资。个人账户养老金的计算公式通常包括你的预计领取年限。
但实际的计算可能会更复杂，因为它还包括了一些其他的因素，如工资增长率、缴费基数等。具体的计算方法可能会因地区和个人的具体情况而有所不同，所以建议在实际操作中寻求专业的法律或财务咨询。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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企业职工退休工资计算
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