性骚扰的标准是什么
- 律师解析
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性骚扰的标准主要包含以下几个方面：
口头方式：包括以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容等。
行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位。
设置环境方式：在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
此外，性骚扰的行为特征还包括：
行为的主观目的包含性要求或涉及性的意图。
性骚扰的场合界定，可以发生在行政机关、企业事业单位内，上级对下级、雇主对员工或同事之间等。
需要注意的是，由于性骚扰的边界范围比较模糊，对其具体的表现形式暂时难以统一界定，因此对其加以准确定义也有一些讨论的空间。此外，性骚扰受害者一般都会产生不悦、羞耻、愤怒、烦恼等问题，更甚的还会造成相关精神问题。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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