灵活就业可以转职工社保吗
- 律师解析
- 当灵活就业的人找到了工作，他们其实可以选择把之前的社保转成职工保险，这样操作起来挺灵活的。他们只需要加入公司，然后由公司来负责给他们交社保，包括养老、医疗、失业等各个方面。这样，他们就顺利地从灵活就业者变成了公司员工，享受到了更全面的社保保障。公司得按照规矩来给他们交社保，所以他们能享受到和正式职工一样的待遇。这种转变不仅让灵活就业者更容易融入公司，还保障了他们的权益。这样的制度设计，不仅照顾到了灵活就业者的需求，还为他们提供了更多的就业机会和福利。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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社保纠纷
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灵活就业可以转职工社保吗
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灵活就业可转职工社保吗
灵活就业人员转为职工社保是可以的。1.基本养老保险：根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》，只要符合条件，灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。具体操作方式通常是由灵活就业人员自己或其雇主向社保机构缴纳保险费。2.基本医疗保险：根据《社会保险法》和《城镇职工基本医疗保险条例》，灵活就业人员也可以参加城镇职工基本医疗保险。他们可以选择自己或其雇主向社保机构缴纳医疗保险费。若是对灵活就业可转职工社保吗有疑问的，参考下文。
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档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时，必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心，以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》，以确保信息全面且准确无误。
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灵活就业社保是可以转为公司社保的，只要参保人与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位就必须为员工买社保。这时候灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。
用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。
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