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用人单位养老缴纳比例是全部职工吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-02
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郭培员律师
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律师解析
依照我国现行社会保险法规所述,作为雇主,您应依照规定为全体在职员工支付养老保险费。养老保险乃是我国社会保险系统中至关重要的一环,雇主与员工携手承担缴纳养老保险费用,旨在确保员工退休之后能享受基本养老福利待遇。详细而言,作为企业,您应该依照法律,为我司的所有在职员工支付养老保险费用。无论这些员工是全职还是兼职,亦或是被劳务派遣的,都应被涵盖其中。这是作为雇主,公司履行社会义务、保护员工合理权益的关键措施。如若您未能按照规定为我司的所有在职员工支付养老保险费用,那么恐怕您将承受潜在的法律责任及处罚风险。而员工们同样拥有监督雇主是否按时、足额支付养老保险的权利,用以保证他们的权益得到切实保障。总的来说,对于公司来说,为全体在职员工支付养老保险乃是保护员工合法权益、维护企业乃至整个社会和谐稳定发展的重要举措之一。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
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上海养老金缴纳比例
上海城镇职工社保缴费比例:养老保险单位22%、个人8%。医疗保险单位12%、个人2%。失业保险单位2%、个人1%。工伤保险单位0.5%、个人不缴。生育保险单位0.5%、个人不缴。
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养老金缴纳比例
10w+浏览2024-11-19
养老金缴纳比例是多少
养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。应用实例如下:以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。
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养老金的缴纳比例
10w+浏览2023-09-02
养老保险缴纳标准比例
养老保险缴纳比例及标准如下:企业缴纳比例为员工工资总额的20%,个人缴纳比例为个人缴费基准的7%-8%(逐年递增)。个体经营者需承担18%的缴费比例。对于城镇非劳动力人群,养老保险缴费标准分为12个档次,从每年100元至5000元不等。国家根据不同缴费档次给予不同补贴,最低30元/年,最高100元/年。
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劳动纠纷
2025养老金缴纳比例
10w+浏览2024-11-22
养老保险缴纳比例是多少?
养老保险缴纳比例是个人8%及单位20%。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数。
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养老保险比例缴纳
10w+浏览2024-10-20
养老保险缴纳比例是多少
基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
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养老保险缴纳比例
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