中秋节三倍工资是哪一天
- 律师解析
- (I)在新年来临之际，将为员工提供1天的假期（即公历每年的第一个工作日）(II)在庆祝传统佳节春节时，将为员工额外安排3天的假期，即农历正月初一、初二和初三；(III)在清明节这一重要节日，将鼓励员工合理安排工作时间，给自己留下充足的休息空间，并将会为员工提供1天的假期（即遵从农历当天的安排）；(IV)在我国际劳动节中，按照我国家规定，将为员工额外安排1天的假期（即公历每年的5月1日）以表达对辛勤付出的认可和赞赏；(V)在富有文化底蕴的端午节来临之时，员工将有幸享受一天的假期（即遵循农历当天的安排）(VI)中秋节作为中我国的传统节日之一，将并为此提供1天的假期（即遵循农历当天的安排）以加强中华传统文化的弘扬和传承；(VII)在举我国同庆的十一我国庆节期间，将按照我国家规定，为全公司员工额外安排3天的假期（即公历每年的10月1日至10月3日）。
- 法律依据
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《中华人民共和我国劳动法》第四十四条规定
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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中秋节三倍工资是哪一天
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中秋节工资是三倍吗
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