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工资晚发不能超过几天

#工资福利 最新修订 | 2024-09-18
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邓伟律师
邓伟律师在线
贵州秉尚律师事务所/高级合伙人
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
非常感激您的关注和理解,为了员工权益的保障,我们可以将工资的发放日期延长至最多30日以后。
在此基础上,如果有这样的情况出现,即用人单位由于生产经营陷入困境,资金流转遇到问题,暂时无法按照预定的期限支付员工薪资的话,我们会急切地与本单位的工会商讨解决方法,并达成共识,决定将支付时间顺延到一个月之内。
同时,还要将这一决定告知所有的员工,且向主管部门进行及时备案,如果没有主管部门的话,就向所在地的市或者区、县劳动保障行政部门进行备案。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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骂人报案最晚不能超过几天
在日常生活中,言语冒犯或侮辱属于治安问题,追诉期限为六个月。虽然警察无法深入调查“受辱骂”等小摩擦,但会进行简单调解。报警后会有案底,日后可作为关键证据。受到不当侵犯时,可报警求助,但效果视具体情况而定。当个人尊严或荣誉受到公然诋毁、侮辱,且影响正常生活时,可考虑报警维护权益。
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诉讼仲裁
工资晚发不能超过几天
工资的发放日期延长至最多30日以后。 在此基础上,如果有这样的情况出现,即用人单位由于生产经营陷入困境,资金流转遇到问题,暂时无法按照预定的期限支付员工薪资的话,我们会急切地与本单位的工会商讨解决方法,并达成共识,决定将支付时间顺延到一个月之内。
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工资晚发不能超过几天重庆
10w+浏览2024-09-23
工伤报案最晚不能超过几天
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤报案最晚不能超过几天的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
尸检最晚不能超过几天
关于医疗事故争议,当事人可邀请法医学专家参与尸检,并委派代表监督。拒绝或延迟尸检影响死因鉴定者,需承担法律责任。医疗机构内去世患者遗体应立即转至太平间保存,存放时限一般不超过两周。
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工资晚发几天是否违法
10w+浏览2023-09-20
诉讼费最晚不超过几天
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工资晚发几天是否违法
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拘留15天最晚不能超过几天
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工资总是晚发几天合法吗
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逮捕后最晚不能超过几天
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公司晚发工资几天算拖欠工资
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