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南京生育津贴怎么领取

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-20
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郭培员律师
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律师解析
若您在产假期满或者流(引)产后的一年内,请务必记得由您所在的工作单位的专项负责人员,即我们通常所说的“单位经办人”,来帮助您完成如下申请过程:首先,需要准备以下四份材料:(1)填写明确清晰且盖有单位公章的《南京市生育保险待遇申报表》(针对灵活就业人员而言,此项无需盖章);(2)携带真实有效的结婚证书原件;(3)提供完整无损的《独生子女证》原件(若您生育的是第二个孩子,那么请务必提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及其复印件);以及(4)复印住院期间详细的出院记录(如果您是在医院完成门诊流(引)。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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晚育津贴领取要求是什么,北京晚育津贴如何计算?
根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定,已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇,也就是说晚育津贴已经取消了,只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。
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劳动纠纷
南京生育津贴如何领取?
南京领取生育津贴的流程:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写登记表并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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南京市生育津贴领取
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南京生育津贴申请流程是怎样的
南京生育津贴申请流程:产后三个月内提交资料至单位人力资源部门,填写登记表并获批盖章。再前往配偶单位盖章确认,签署相关确认书后返回单位。每月5-25日,单位向社保机构提交申报材料,收到款项后及时发放津贴给符合条件的员工。
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劳动纠纷
南京生育津贴怎么领取
南京领取生育津贴的流程:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写登记表并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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南京男方领生育津贴
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南京生育津贴怎么领取
若您在产假期满或者流(引)产后的一年内,请务必记得由您所在的工作单位的专项负责人员,即我们通常所说的“单位经办人”,来帮助您完成如下申请过程:首先,需要准备以下四份材料:(1)填写明确清晰且盖有单位公章的《南京市生育保险待遇申报表》(针对灵活就业人员而言,此项无需盖章);(2)携带真实有效的结婚证书原件。
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南京生育津贴怎么领
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南京生育津贴能通过哪些流程领取
南京领取生育津贴的流程:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写登记表并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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南京生育津贴怎么领取
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南京生育津贴可以通过什么流程领取
南京领取生育津贴的流程:产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;填写登记表并由单位盖章;个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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南京生育津贴领取流程
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