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节假日包括双休日吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-07
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曾胜权律师
曾胜权律师在线
上海明伦(苏州)律师事务所/主办律师
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律师解析
这个回答并不全面。
实际上,工作日之间的休息日星期六和星期天即我们所说的“公休日”,在此类情况下,如果用工单位决定让劳动者在这两天加班工作的话,如果能够在之后的日子里为他们安排足够的休息时间进行补偿,那么就不必为了此次加班工作而另外付出加班薪酬了;但是,如果无法在其他时间内完成相应的补休活动,那就需要依照规定向劳动者支付不低于其与所在企业签订的劳动合同中所约定的标准工资的200%的加班费了。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
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婚假包括双休日和节假日吗
法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末和法定节假日的。
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法定节假日包括双休日吗?
法定节假日不包括双休日,我国实行五天工作制度,双休日是公休,而法定假日是春节、十一及中秋等节日,对于在双休日和法定假日加班的,单位应当支付加班费,标准不同,双休加班按照基本工资的双倍支付,法定假日则三倍支付。
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法定节假日有哪些包括双休日吗
法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,不包括双休日。新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节全体公民均可享受假期,分别为1天至3天不等。
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法定节假日有哪些包括双休日吗
法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,不包括双休日。新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节全体公民均可享受假期,分别为1天至3天不等。
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劳动纠纷
法定节假日有哪些包括双休日吗
此乃不包含在其中。法定节假日是依照国家法律规定而设立的特定日期,包括但不仅限于以下几个重要时段:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。
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